Иногда я открываю hh.ru и ловлю себя на странной мысли:
«У меня есть проекты, они идут, я получаю клиентов через сарафанку, люди советуют меня друзьям и партнёрам — а тут я будто становлюсь невидимым».
Я - специалист по трафику в VK ads и Яндекс Директ. Запускаю рекламу, веду проекты, оптимизирую бюджеты, привожу РЕАЛЬНЫХ клиентов. У меня за плечами десятки кейсов — от новостроек до сложных услуг вроде банкротства. Но как только я пробую протестировать hh.ru как канал поиска работы, вижу обратное: откликов — минимум, а если и есть отклики, то дальше созвонов с hr или руководителем маркетинга дело не идет.
В чём причина?
- Резюме ≠ реальный опыт. На hh.ru резюме — это некий «дресс-код». Красивые слова, правильные должности, модные термины и "лапша на уши". Я же предлагаю — живой, правдивый вариант: реальные цифры, конкретные кампании, живые проекты. Возможно, это выглядит не так «глянцево», и HR просто пролистывают дальше.
- Рынок перегрет новичками. Сейчас каждый второй после курсов пишет «запущу рекламу, сделаю результат» за 5 копеек + получите 100% результат и миллион денег. В итоге резюме специалистов тонут в потоке людей без опыта. И HR вряд ли будут разбираться, кто из сотни кандидатов действительно держал в руках рекламные бюджеты больше 10–30 тыс. рублей.
- Фокус у HR не там. HR смотрит: «чтобы опыт был строго по списку, должность называлась правильно, портфолио — как у агентства». Но в реальной работе это вторично. Важно одно: умеет ли человек приводить клиентов бизнесу. Но проверить это резюме не позволяет.
И вот парадокс
У меня много проектов по сарафану. Это значит, что моя работа работает. Клиенты советуют меня, люди приходят сами, и у меня есть результаты, подтверждённые делами, а не строчками в резюме.
Но стоит шагнуть в «официальный рынок hh.ru» — и я будто становлюсь «неподходящим».
Так, может, дело не во мне?
Может, hh.ru — это канал, который просто плохо подходит для специалистов моего уровня. Где важнее не то, что ты реально сделал, а то, как ты упаковал опыт в стандартный формат. И это уже вопрос — нужно ли вообще пытаться втиснуться в эту рамку?
Вывод
Я продолжаю вести проекты и брать новых клиентов. Но вот к hh.ru у меня теперь вопрос:
Это площадка, которая помогает бизнесу находить сильных специалистов, или это место, где специалисты вынуждены подстраиваться под алгоритмы и чек-листы?
WhatsApp: https://wa.me/79673331223
Telegram: https://t.me/Mr_klause