Продолжаем серию заметок про дефицит кадров, который может быть следствием нравственных и этических установок в экономике. В сельской местности про него тоже "кричат". Мол, людей-то нет, а последние и те уезжают в крупные города. Приведём видео-пример идеального сотрудника в сельском хозяйстве: производительный, спортивный, позитивный, верный. Работа летом на Кубани вообще показало новые грани кадровой работы на селе. Кто у нас главные амбассадоры сельских территорий?! Производители различных удобрений, техники, семенного материала. На Кубани уже даже бабушки прыскают химию, косят не ручной пилой, а рассаду покупают абы где. Но есть ещё и табачные и алкогольные компании. Вот они на селе просто делают состояние. Убираем солому, и работник выкуривает за день не одну пачку даже. Помимо сигарет ещё самокрутки. На летние подработки выходит и молодёжь до 18 лет. Те также уже на перекурах. Перекуры, кстати, и съедают много производительности. Летом несколько работодателей увидели, как можно р