⚡️🔥Принято постановление Правительства об обязательной проверке знания государственного языка для трудящихся мигрантов по отдельным профессиям
📄В рамках реализации Указа Президента РБ о повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции.
🇧🇾🇷🇺 Одно из ключевых нововведений Указа — обязательная проверка знания (в объёмах необходимых для общения) одного из государственных языков Республики Беларусь (белорусского или русского) для иностранных работников до заключения трудового договора.
🔽Постановлением Правительства №477 от 03.09.2025 утверждены:
1⃣Порядок проведения оценки знаний у трудящихся-мигрантов.
2⃣Перечень профессий, для которых языковая проверка обязательна. В него вошли 5 профессий рабочих и 6 должностей служащих в сфере услуг, которые непосредственно работают с людьми.
➡️Рабочие профессии:
✅водитель автомобиля,
✅официант,
✅парикмахер,
✅ продавец,
✅санитар(ка).
➡️Должности служащих:
✅администратор,
✅акушерка (акушер),
✅врач-специалист (всех медицинских специальностей),
✅медицинская сестра/брат,
✅помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи,
✅фельдшер (всех медицинских специальностей).
💡Формирование перечня основывалось на трех ключевых критериях:
✅ Непосредственный контакт с населением.
✅ Востребованность профессий.
✅ Недопущение избыточной административной нагрузки.
📊Более 70% трудовых мигрантов заняты на производстве или связаны с обслуживанием производственного процесса, и не связаны с активным обслуживанием населения, поэтому от них прохождение тестирования не требуется.
‼️При этом, Указ 202 закрепляет четкие обязанности для нанимателей: ознакомить трудящихся-иммигрантов с его правами и обязанности на понятном для них языке, заключить трудовой договор с иностранцем в течение 30 дней после его въезда или получения разрешения, а также контролировать условия проживания мигрантов.
❌Нормы Указа не распространяются на граждан государств-членов ЕАЭС (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Россия).
🔥 Постановление вступает в силу с 6 сентября.
➖➖➖
➡️Подробнее о нормах Указа, рассказывали здесь.
