♦Миф 1: «Рекрутинг — дорого и для больших компаний»
На самом деле:
HR‑Profi работает со всеми уровнями — от ТОП‑менеджеров до массового найма.
Вывод: рекрутинг подходит и крупным корпорациям, и малому бизнесу. ♦Миф 2: «Подбор занимает месяцы»
На самом деле:
HR‑Profi закрывает вакансии всего за неделю, используя собственную базу + размещения.
Вывод: не всегда «долго и дорого» — при правильных ресурсах и алгоритмах можно уложиться в сроки и избежать издержек, возникающих вследствие долго «висящих вакансий». ♦Миф 3: «Никто не гарантирует кандидата»
На самом деле:
HR‑Profi даёт тройную гарантию: профессионализм, точные сроки, замена и возврат, если кандидат не пройдёт испытательный срок.
Вывод: вы не рискуете — вы защищены. ♦Миф 4: «Качество хуже, чем внутренний HR»
На самом деле:
96% кандидатов проходят испытательный срок — за счёт тщательного тестирования и проработки мотивации.
Вывод: найм через агентство может быть намного эффективнее внутреннего.
___________________________
Почем