Переходы — неизбежная часть жизни и карьеры, и именно в них рождается рост и трансформация. Чтобы пройти их осознанно, важно опираться на свои ценности, не обесценивать прошлый опыт и учиться находить опору в себе и в окружающих.
Гость Любовь Матич - из науки перешла в Сбер, а после создала консалтинговое агентство Smuzi Consulting.
👉Почему разные люди по-разному относятся к переменам: одни ищут их, другие боятся, третьи довольствуются достигнутым.
👉Как компании и люди могут безопасно проходить переходы, совмещая внешние тренды и внутренние ресурсы.
👉Как искусственный интеллект открывает новый тип перехода — от привычной автоматизации к работе на уровне личности.
***
Меня зовут Константин Тарасов.
► Предприниматель с 2006 года, открыл 4 бизнеса
► Бизнес-консультант с 2018 года
► Среди моих клиентов Ростелеком, Сбер, Нетология, ФРИИ, Росбанк, Ростех
В своем телеграм-канале исследую и пишу про методики ускорения и развития бизнеса, которые может применить каждый предприниматель и руководитель. Подписывайтесь t.me/org_dev
Приходите на 60-минутную диагностику вашего бизнеса. Найдем главные проблемы, составим стратегию развития для вашей ситуации. Напишите мне в телеграм t.me/tarasovkn
