Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Онлайн-школа topcareer

🍃 С первым днем осени и с Днем Знаний

🍃 С первым днем осени и с Днем Знаний! Самое время, чтобы запланировать обучение и прокачать в свою экспертизу! ➡️ Поэтому традиционно делимся дайджестом полезных мероприятий topcareer. Сохраняйте себе, чтобы не потерять! 1️⃣ КОНФЕРЕНЦИЯ HR 2026: ИННОВАЦИИ, ТРЕНДЫ И ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ Совместно с Хабр и Хабр Карьера встречаемся онлайн в конце сентября — чтобы переосмыслить год и построить планы на будущее. Разберем, как изменился HR в 2025 году и какие подходы сработали на практике, на что делать ставку в 2026-м, как компании адаптируют оргструктуру, мотивацию и обучение под новые реалии, и что делать малому и среднему бизнесу, если кандидатов переманивают крупные игроки. А еще обсудим, как не буксовать в профессии и продолжать расти. 🕰 Когда: 27 сентября ➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 2️⃣ ЗАЧЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ ВЕДУТ КАРЬЕРНЫЕ СОЦСЕТИ Бесплатный урок, который доступен для просмотра сразу после регистрации! На уроке поговорим о том, зачем работодатели запускают карьерные соцсети, как работ

🍃 С первым днем осени и с Днем Знаний!

Самое время, чтобы запланировать обучение и прокачать в свою экспертизу!

➡️ Поэтому традиционно делимся дайджестом полезных мероприятий topcareer. Сохраняйте себе, чтобы не потерять!

1️⃣ КОНФЕРЕНЦИЯ HR 2026: ИННОВАЦИИ, ТРЕНДЫ И ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

Совместно с Хабр и Хабр Карьера встречаемся онлайн в конце сентября — чтобы переосмыслить год и построить планы на будущее.

Разберем, как изменился HR в 2025 году и какие подходы сработали на практике, на что делать ставку в 2026-м, как компании адаптируют оргструктуру, мотивацию и обучение под новые реалии, и что делать малому и среднему бизнесу, если кандидатов переманивают крупные игроки. А еще обсудим, как не буксовать в профессии и продолжать расти.

🕰 Когда: 27 сентября

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

2️⃣ ЗАЧЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ ВЕДУТ КАРЬЕРНЫЕ СОЦСЕТИ

Бесплатный урок, который доступен для просмотра сразу после регистрации!

На уроке поговорим о том, зачем работодатели запускают карьерные соцсети, как работает карьерный SMM и в чем его отличие от классического найма, какие платформы актуальны сегодня и как они помогают транслировать EVP и усиливать бренд. Покажем удачные кейсы компаний, которые уже используют соцсети как мощный инструмент HR-маркетинга.

🕰 Когда: сразу после регистрации!

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ И СМОТРЕТЬ

3️⃣ КАК СТАТЬ HRD: ПРЕОДОЛЕНИЕ БАРЬЕРОВ И КЛЮЧЕВЫЕ ШАГИ НА ПУТИ ДО HR-ДИРЕКТОРА

На уроке обсудим, какие барьеры мешают росту до роли HRD и как их преодолевать, как меняется роль HRD в условиях трансформаций бизнеса, а также какие компетенции важны для успешного перехода в стратегическую позицию.

🕰 Когда: 13 сентября в 12:00 мск

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

4️⃣ GPT В ПОМОЩЬ HR: КАК АНАЛИЗИРОВАТЬ ДАННЫЕ С ЕГО ПОМОЩЬЮ

На уроке покажем, как использовать ChatGPT для анализа HR-данных, автоматизации отчётности и работы с таблицами — нейросети станут вашим ассистентом, который ускорит и упростит рутину.

🕰 Когда: 20 сентября в 13:00 мск

➡️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ