🟧 За что и по каким статьям могут привлечь за нарушения Порядка обучения. Сохраняйте себе.
📔 ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
🔶 Отсутствие программы вводного инструктажа по охране труда.
🔶 Отсутствие необходимых документов, регламентирующих стажировку на рабочем месте (перечень профессий, программа стажировки) — если есть стажирующиеся.
🔶 Отсутствие документов, регламентирующих обучение по применению СИЗ (программа обучения, перечень СИЗ) — если проводится такой вид обучения.
🔶 Отсутствие Программ обучения по охране труда (А, Б, В) при обучении внутри организации.
🔶 Ненадлежащее оформление проверки знаний по результатам инструктажей/обучения, например:
🔸 Несоответствие журналов инструктажей, отсутствие в них обязательных сведений (при их ведении).
🔸 Отсутствие необходимых сведений в протоколах проверки знаний.
🔶 Отсутствие планирования обучения по охране труда.
🔶 Отсутствие сведений о регистрации в реестрах Минтруда при обучении внутри организации.
💰 Какие могут быть штрафы (ч. 1 ст. 5.27.1):
🟠 Для должностных лиц и ИП — до 5 000 руб.
🟠 Для юридических лиц — до 80 000 руб.
📔 ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
🔶 Непроведение или несвоевременное проведение:
🔸 вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда;
🔸 стажировки по охране труда на рабочем месте;
🔸 обучения по использованию (применению) СИЗ;
🔸 обучения по охране труда (Программы А, Б, В).
🔶 Проведение обучения и проверок знаний лицами, не обученными в УЦ по соответствующим программам.
🔶 Отсутствие сведений об обученных лицах в реестре Минтруда при обучении внутри организации.
💰 Какие могут быть штрафы (ч. 3 ст. 5.27.1):
🟠 Для должностных лиц и ИП — до 25 000 руб.
🟠 Для юридических лиц — до 130 000 руб.
Перечень нарушений не является исчерпывающим! Поэтому побережье нервы, обучите сотрудника в нашем учебном центре teus-company.com/obrazovanie
Получите консультацию +7 978 709-95-60
