"Меня не принимают коллеги", "Меня не принимает начальник", "Как наладить с ними отношения" — немного разберем эти и подобные запросы, и что за ними стоит с т.з. психологии. Что на уровне мыслей
Часто стоит бессознательное противоречие по типу "Я их (коллег, начальника) ненавижу, считаю дебилами, ограниченными и т.п.", а с др. стороны хочу, чтобы они меня оценили. Само собой при такой глубинной, как говорят в наших деревнях, диспозиции результат будет не очень. При этом с формальной стороны человек с таким запросом может быть очень хорошим работником, этично общаться, а принятия не получать, что еще больше вызывает ощущение себя не таким, недостаточно хорошим и т.п. Фокус в том, что даже если таким образом получается добиться формального принятия от других, оно имеет привкус суррогата. В чем корни проблемы?
Как правило, это перенос отношений из детства, где человек не мог добиться от родительских фигур любви или был опыт насилия (эмоционального, физического) Детская психика устроена та