Кто такие предпенсионеры?

очаровательные коты Рины Зенюк

Предпенсионеры — это граждане, которым осталось не более пяти лет до выхода на пенсию по старости. Их статус был введен в России в 2019 году в рамках пенсионной реформы для предоставления дополнительных социальных и трудовых гарантий.

👴 Кто такие предпенсионеры?

• Определение: Предпенсионер — это лицо, которому до достижения пенсионного возраста осталось пять или менее лет.
  Общее правило: Для мужчин пенсионный возраст составляет 65 лет, поэтому предпенсионный возраст начинается в 60 лет. Для женщин — 60 лет, поэтому предпенсионный статус наступает с 55 лет.
  Досрочный выход на пенсию: Для некоторых категорий граждан (например, работников вредных производств, медиков, педагогов, многодетных матерей) предпенсионный возраст может наступить раньше — сразу после выработки необходимого стажа. Например, учитель, выработавший спецстаж, становится предпенсионером с этого момента, даже если до пенсии осталось больше пяти лет.
• Подтверждение статуса: Статус предпенсионера присваивается автоматически, но для получения льгот может потребоваться справка из Социального фонда России (СФР). Её можно получить через портал Госуслуги, МФЦ или отделение СФР.

⚖️ Права предпенсионеров

1. Трудовые права и гарантии:

• Диспансеризация: Предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения медосмотра. Работодатель обязан сохранить средний заработок и место работы.
• Переобучение: Предпенсионеры могут бесплатно пройти переобучение или повышение квалификации через службу занятости.

2. Налоговые льготы:

• Освобождение от налога на имущество: Можно не платить налог за один объект каждого типа (например, квартиру, дом, гараж).
• Льгота по земельному налогу: Уменьшение налоговой базы на стоимость 6 соток земли.
• Важно: Эти льготы предоставляются мужчинам с 60 лет и женщинам с 55 лет, даже если до пенсии осталось больше пяти лет.

3. Социальные гарантии:

• Пособие по безработице: Выплачивается в повышенном размере (до 75% от среднего заработка в первые три месяца) в течение года.
• Досрочный выход на пенсию: При потере работы предпенсионер может выйти на пенсию на два года раньше срока, если служба занятости не может предложить подходящую вакансию.

4. Наследственные права:

• Право на обязательную долю в наследстве: Предпенсионеры (мужчины от 60 лет, женщины от 55 лет) имеют право на обязательную долю в наследстве, даже если они не указаны в завещании. Это право гарантируется ст. 1149 ГК РФ.
  Размер доли: Не менее половины того, что предпенсионер получил бы при наследовании по закону.
  Условия: Предпенсионер должен быть нетрудоспособным и входить в число наследников по закону (например, супруг, родитель, ребенок наследодателя).
  Пример: Если наследодатель завещал всё имущество своим детям, его предпенсионер-супруг (например, мужчина 62 лет) имеет право на половину доли, которую он получил бы по закону.

📌 Обязанности предпенсионеров

• Подтверждение статуса: Для получения льгот предпенсионер должен предоставлять справку из СФР по запросу госорганов или работодателя.
• Соблюдение правил: При увольнении или наследовании предпенсионеры должны действовать в рамках закона. Например, при получении обязательной доли в наследстве необходимо обратиться к нотариусу в установленный срок.

⚠️ Наследственные споры с участием предпенсионеров

• Как выделяется обязательная доля:
  Определяется вся наследственная масса.
  Рассчитывается доля, которую предпенсионер получил бы по закону (без завещания).
  Выделяется половина этой доли.
• Споры: Наследники по завещанию могут оспорить размер обязательной доли в суде, если её выделение лишает их необходимого имущества (например, жилья, используемого для проживания). Суд может уменьшить долю или отказать в её выделении.
• Пример спора: Если предпенсионер претендует на квартиру, в которой проживает наследник по завещанию, суд может учесть имущественное положение сторон и уменьшить обязательную долю.

💡 Рекомендации предпенсионерам

1. Подтверждайте статус: Получите справку через Госуслуги или СФР, чтобы пользоваться льготами.
2. Защищайте трудовые права: При необоснованном увольнении обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Помните об уголовной ответственности работодателя за дискриминацию.
3. Наследственные споры: В случае спора об обязательной доле обратитесь к нотариусу или юристу. Суд может уменьшить долю, если вы не нуждаетесь в имуществе.
4. Налоговые льготы: Подайте заявление в ФНС для освобождения от налога на имущество и землю.