Японская Astellas Pharma, производитель препарата Veozah против симптомов менопаузы, запустила глобальную кампанию в поддержку женщин, переживающих этот период, пишет Fierce Pharma.
«Astellas Pharma крайне заинтересована в разрушении общественного предубеждения, которое может удерживать женщин от того, чтобы обратиться за помощью по поводу приливов и ночной потливости», — говорится в сообщении фармпроизводителя. Кампания началась с рекламных роликов Veozah, а теперь приобрела глобальный охват, не привязанный к бренду. Ее старт приурочен к Дню менопаузы на рабочем месте, который отмечается 7 сентября.
Цель программы — сделать рабочие места более комфортными для женщин, переживающих менопаузу. Для этого сотрудникам и руководителям предлагают посетить тематические образовательные ресурсы. Кроме того, планируется создать программу «послов» менопаузы. В рамках нее будут набирать людей, которые смогут оказывать взаимную поддержку и руководить локальными проектами. Astellas пообещала отслеживать результаты программы и анализировать отзывы участников, чтобы по мере необходимости адаптировать стратегию и делать ее максимально полезной.
Запуск программы последовал после того, как Astellas провела исследование «Опыт и отношение к менопаузе», в котором приняли участие около 14 тыс. женщин из шести стран. Примерно каждая двенадцатая из них заявила, что столкнулась с дискриминацией в карьере из-за менопаузы, а каждая двадцатая — что потеряла возможность повышения зарплаты или продвижения по службе. Более трети опрошенных сказали, что ощутили негативное влияние своего состояния на работу — от снижения производительности до страха говорить об этом с коллегами и руководством. В общей сложности почти 60% участниц опроса считают, что женщины в менопаузе не получают на работе должной поддержки.
«Стигматизацию менопаузы в обществе и на рабочем месте нельзя игнорировать, — заявил директор по персоналу Astellas Кацуеси Сугита. — Это не просто личная проблема. Это серьезная помеха производительности, удержанию кадров и общему благополучию. Компании обязаны изменить отношение к менопаузе и создать среду, в которой женщины чувствуют поддержку и возможность рассказать о своем опыте».
О том, как прием гормональных контрацептивов влияет на климакс, GxP News писали в этом материале.