Бизнес-психолог и стратег (психодинамический организационный консультант для лидеров и команд), венчурный инвестор
Если просто, то я — доктор Хаус для бизнеса: диагностирую системные и личные барьеры и предлагаю пути их устранения. Ко мне обращаются, когда остальное не сработало. Я работаю не столько с тем, что лидеры или команды делают, а с тем, почему они это делают, чего они избегают, и что создает внутренний конфликт.
- За 25 лет работы в бизнесе в роли предпринимателя, топ-менеджера корпораций и внешнего консультанта я столкнулась с проблемами разных типов и масштабов и убедилась, что большинство из них создаются в головах.
- Мой опыт жизни и работы в США, Канаде, Китае, Европе и России позволяет мне находить общий язык со всеми при переговорах, в медиации конфликтов и просто в очереди за кофе.
- Forbes.com дважды включил меня в списки венчурных инвесторов и не зря: я рисковала не только в бизнесе, но и в жизни, поэтому точно знаю, как сохранять устойчивость в неопределенности.
- В 2019 году я была единственной русскоговорящей женщиной-инвестором, которая проинвестировала, а затем вышла из международного «единорога» по оценке ~$8 млрд, выйдя на пенсию в 38 лет.
- Своим опытом я делюсь как преподаватель МГИМО, РАНХиГС, Сколково, СберУнивер и других школ и вузов, обучив уже более 2000 человек со всего мира в Венчурной академии и воодушевив более 100 из них сделать свою первую инвестицию.
- Системное мышление, умение учиться, навык самоанализа и понимание принципов работы нашего мозга и организма в целом считаю ключевыми навыками в современном мире.
- Ещё я умею подбирать красивые имена и названия: это я придумала «Долину талантов», «Иннополис», iZBA и Ренату Джордж.
- Я издала два бестселлера на английском и пишу кандидатскую на тему «Функциональные (полезные) и дисфункциональные (вредные) убеждения российских предпринимателей и методы их коррекции».
- А начиналось всё с медицинского университета, который я бросила, и создала собственную франшизу, попав в номинацию премии Медиа-менеджер России за самое быстрое развитие франшизной сети в 26 лет.
Компетенции:
Масштабирование
Обучение и развитие
Лидерство
Управление изменениями
Стартапы и венчурный бизнес
Стратегия
Тренинг команд и лидеров
С какими запросами работаю:
Бизнес не растет -> Находим причину стагнации
Не вижу перспективы -> Диагностируем и составляем личную или бизнес-стратегию
Хаос в бизнесе -> Расставляем все по полочкам
Амбициозный проект -> Работаем со страхами, ограничениями, барьерами
Конфликт с другими -> Раскрываем истинную причину конфликта
Тупик/хожу по кругу -> Смотрим на ситуацию с другой стороны, ищем нестандартное решение, прерываем цикличность