С 1 сентября в России начнут действовать новые правила оплаты труда, расчёта среднего заработка и оформления договоров. Поправки затрагивают большинство сфер — от работы в ночные смены до расчёта отпускных и выходных пособий.
Главным новшеством станет федеральное закрепление минимальной доплаты за ночные часы. Как пояснил депутат Госдумы Александр Говырин, теперь она не может быть меньше 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. «Раньше работодатели могли устанавливать меньший размер надбавки, ориентируясь на локальные акты. Теперь единая нижняя планка действует для всех. Это особенно важно для тех, кто подрабатывает в ночное время — в охране, транспорте или торговле», — сказал RT эксперт. Серьёзные изменения внесены и в порядок исчисления среднего заработка. Новый документ заменяет постановление 2007 года. В список выплат, которые будут учитываться при расчёте отпускных, командировочных или выходных пособий, теперь входят премии, надбавки и стимулирующие вы