Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Баланс «хочу, надо, должен»

Каждый человек часто живет в трёх измерениях: «хочу», «надо» и «должен». Только вот у большинства они не в балансе. «Хочу» — это драйв. Запуск нового проекта, новое обучение, увеличение прибыли, свобода в графике, новые уровни дохода. Это топливо. Это наше движение и стремление достичь поставленных результатов. Но если жить только в «хочу» — все быстро превращается в хаос: идеи есть, действий нет. Мы постоянно думаем, но ничего не делаем. «Надо» — это дисциплина. Это отчёты, планёрки, анализ цифр, разбор ошибок, поиск клиентов. Это то, что может казаться скучным и неинтересным, но без него любое «хочу» остаётся в черновиках. Без необходимости что-либо делать, любое начинание быстро угасает. В бизнесе «надо» — это, например, сесть и прописать структуру отдела продаж, расписать должностные обязанности, контролировать выполнение, а не ждать, что менеджеры сами «как-то начнут продавать лучше». «Должен» — это ответственность перед другими: командой, партнёрами, клиентами, инвесторами. Долже

Каждый человек часто живет в трёх измерениях: «хочу», «надо» и «должен».

Только вот у большинства они не в балансе.

«Хочу» — это драйв. Запуск нового проекта, новое обучение, увеличение прибыли, свобода в графике, новые уровни дохода. Это топливо. Это наше движение и стремление достичь поставленных результатов.

Но если жить только в «хочу» — все быстро превращается в хаос: идеи есть, действий нет. Мы постоянно думаем, но ничего не делаем.

«Надо» — это дисциплина. Это отчёты, планёрки, анализ цифр, разбор ошибок, поиск клиентов. Это то, что может казаться скучным и неинтересным, но без него любое «хочу» остаётся в черновиках. Без необходимости что-либо делать, любое начинание быстро угасает.

В бизнесе «надо» — это, например, сесть и прописать структуру отдела продаж, расписать должностные обязанности, контролировать выполнение, а не ждать, что менеджеры сами «как-то начнут продавать лучше».

«Должен» — это ответственность перед другими: командой, партнёрами, клиентами, инвесторами.

Должен держать слово. Должен выполнить обязательства. Потому что именно это формирует репутацию, которая работает на вас, даже когда вы спите.

И вот тут многие быстро начинают ломаться.

Они хотят масштабироваться, но не делают того, что «надо», и саботируют то, что «должны». Они пытаются жить на энергии, которая со временем потухает. Мотивация не длится вечно, дисциплина помогает ее усилить, а не загубить, как думает большинство.

В этой ситуации потом многие удивляются, по какой же причине нет роста.

Давайте разбирать пошагово и подробно:

-Когда человек застрял в «должен» — он выгорает, потому что нет личного «хочу».

-Когда он застрял в «надо» — он зарабатывает, но живёт на автомате, без внутреннего драйва.

-Когда он застрял в «хочу» — он живёт на эмоциях, но без результата.

Баланс — это умение сочетать три состояния:

Делаю «надо», даже если сейчас не хочу, чтобы потом получить то, что действительно хочу.

Выполняю «должен», чтобы сохранять доверие и возможности.

Постоянно проверяю: а моё ли это «хочу»?

Автор: Крук Валентина Андреевна
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru