Социальный опрос: каждый третий россиянин недоволен атмосферой на работе

Напряженная обстановка и проблемы с руководством становятся основными источниками возмущения среди сотрудников.

Значительная часть россиян испытывает недовольство своим рабочим окружением и непосредственным руководством. Исследование показало, что почти треть опрошенных россиян (32 %) раздражает напряженная атмосфера на рабочем месте.

Кроме того, большая доля респондентов (31 %) выразили недовольство тем, что руководители не прислушиваются к их мнению и не проявляют достаточного интереса к их профессиональной деятельности. Около четверти опрошенных (26 %) признались, что сталкивались с грубостью со стороны начальства. Примерно столько же (24 %) считают, что руководитель не обладает необходимой компетенцией. А 13 % участников исследования выразили недовольство устаревшими методами работы и отсутствием каких-либо нововведений.

Тревожным показателем стало то, что 43 % участников опроса не смогли назвать ни одной положительной черты, которая им нравилась бы в непосредственном руководителе. Касательно отношений с начальством, почти половина (48 %) опрошенных заявили, что их взаимодействие носит исключительно деловой характер. При этом 21 % респондентов назвали свои отношения дружескими или приятельскими, тогда как 20 % - токсичными.

Исследование также выявило, что специалисты по закупкам (34 % из них) и сотрудники отдела по управлению персоналом (31 % из числа HR-специалистов) чаще других категорий работников сталкиваются с давлением и манипуляциями со стороны руководства, говорится в исследовании hh.ру.

Ранее самарцы высказали мнение, что трудовое законодательство ориентировано на интересы работодателя.