Нас долго учили тому, что нужно уметь работать в команде и понимать принципы разделения труда. Работать в команде всего было самым важным для повышения продуктивности, но мы перешагиваем этот порог, чтобы перейти к полному индивидуализму и эгоизму.
Если посмотреть вакансии, то по ним можно заметить склонность к многофункциональности, ибо работодатели пытаются нанимать одного человека так, чтобы он сразу закрывал собой несколько позиций.
В офисах сейчас становится вообще забавно, т.к. работодатели наслушались про возможности искусственного интеллекта и совмещения для них становится абсолютной нормой.
Мне тут в ТГ подписчица прислала вообще очень смешную вакансию. Кстати, если кто-то получает э
В целом, степень глупости в описании данной вакансии зашкаливает.
Во-первых, эта вакансия собрала в себе разом все пункты, которые я описывал про глупые фразы из вакансий, которые скрывают за собой что-то плохое, так еще и жуткое совмещение.
Нужно догадаться перечислить практически все должности, которые есть в компании, включая руководящую, чтобы после указать то, что сотруднику нужно будет обязательно совмещать все, кроме руководящей.
Самое сложное начальник оставил себе. Руководить — это настоящий ад.
Мне подписчики часто скидывают вакансии. Я стараюсь просматривать все. Постепенно становится заметно больше вакансий, где работодатель делает упор на совмещение.
Так же это указывает и официальная статистика сайтов для резюме и вакансий, которую я разбирал в другой статье.
Количество вакансий сокращается лишь по той причине, что работодатели планируют налегать на совмещение. Если кто-то к этому не готов, то нужно готовиться к отказу от работы в офисе.
Вы сталкивались на своей работе с ситуациями, когда ваш руководитель пытался добавить вам задач, которые никак не относятся к вашей официальной должности?