Если вы недавно занимались поиском работы, то точно насытились тем, что в половине вакансий почему-то оформление по ТК и белую зарплату своевременную указывают в преимуществах сотрудничества.
Не поняли мой юмор на эту тему? По нашим законам и так нельзя задерживать зарплату, и рабство отменили, поэтому при исключении серых схем с привлечением людей на самозанятости, как правило, нельзя просто бегать за людьми с плеткой без оформления.
В описании вакансий можно встретить много до боли знакомых, но при этом до кринжа смешных фраз, которые я и постараюсь сегодня рассмотреть в этой статье.
💎 Если пишут про "оформление по ТК" и "своевременную выплату ЗП", то это может означать то, что работодатель крайне плох, либо его HR крайне ленив, поэтому просто скопировал бездумно текст вакансии.
💎 Если работодатель указывает в описании вакансии что-то про "белую зарплату", то браток еще не отошел от того, что за окном давно прошли времена 90х. В целом, было крайне странно публично написать то, что у них "черная" или "серая зарплата".
💎 Если в вакансии часто пишут про то, что "интересная работа" или "интересные задачи", то работодатель может предполагать то, что некоторые задачи могут требовать существенно больше времени, чем на них заложено изначально.
💎 Нашли в вакансии строчки про то, что "компания стабильная и давно на рынке"? Работодатель может предполагать то, что уровень зарплаты меньше чем у конкурентов, но зато риски неожиданно потерять работу минимальны.
Дополню этот пункт: всё это чисто выдумки руководства. Помните когда-то легендарные мобильные телефоны от Nokia и Motorola? Я тоже помню, но что-то их мобильные телефоны явно уже давно не лидируют на рынке.
💎 Там точно не было строк про "возможность роста" или "профессиональное развитие"? А точно ли это не написал ИПшник, где вся штатная численность от силы людей 5? Тут просто важно понимать то, что про какие-то реальные возможности роста можно говорить только при работе в больших компаниях. В небольшой компании рост может быть только при росте самой компании, т.к. некуда там расти изначально.
Про развитие весьма спорно. Возможно, работодатель готов оплачивать это обучение, но тогда формулировка могла бы быть гораздо более точной. Например, можно было бы прямым текстом написать про бесплатное корпоративное обучение и повышение квалификации.
💎 Вам обещали "комфортные условия труда" и "организованное рабочее место"? В целом, организовать рабочее место работодатель должен и так, учитывая наши законы. Какой смысл писать про комфортное рабочее место, если это и так должно быть?
Если у рабочего места бонусы в виде кухни или комнаты отдыха, то лучше написать конкретно про это.
💎 Старательное описание про "дружный коллектив" и "работу в команде" можно читать как то, что вам периодически нужно будет выполнять не только свои задачи, но и задачи других специалистов. А если написали еще про то, что они там все как большая и дружная семья, то это жирный намек на переработки без оплаты.
Мы там все семья, когда нужно работать, но если оптимизация, то это просто бизнес, поэтому ты вылетаешь первым.
💎 Сейчас аналитика все чаще замечает фразы про "Конкурентную заработную плату". Тут зачастую получается так, что она просто на 10% ниже средней по рынку.
💎 Если работодатель пишет про "молодую и динамичную команду", то на практике это 100% больше про непонятные процессы, отсутствие инструкций.
Я уже как-то стар для того, чтобы делать то, но никто не знает, что именно, но нужно, т. к. если что не так, то после раз 20 переделаем.
💎 Из новомодного все чаще пишут про "Agile". Скорее всего, вы встречали это, но в контексте было сложно понять значение. Обычно это должно означать то, что компания непрерывно что-то улучшает в процессе работы, но у нас так маскируют постоянное изменение требований и смещение сроков выполнения, что приводит к авралу с вечными задержками на рабочем месте.
💎 В целом, за всеми такими водянистыми фразами очень часто пытаются скрыть что-то негативное. Например, тот же "гибкий график" при найме по 5\2 очень часто скрывает то, что для важной задачи сегодня нужно задержаться, а завтра можно прийти позднее. Будет очень круто, если это все еще будет реально так, ибо зачастую задержаться будет нужно, но после выполнения этой важной задачи сразу появится другая, поэтому тянуться такое может бесконечно.
Я смог описать самые базовые фразы, которые каждый из вас встречал десятки и сотни раз. Скорее всего, я мог упустить что-то веселое и важное, поэтому очень прошу вас дополнить в комментариях.
Пользуясь случаем информирую о том, что сейчас я прорабатываю создание бесплатного курса для подростков по "здоровой" профориентации, ибо уже какой-то перебор блогеров, певцов, художников и программистов, которые не могут программировать. Если захочется поддержать инициативу, то любая полученная сумму точно будет вложена исключительно в этот проект - ссылка для доната.
Кстати, иллюзию про доходы блогеров, писателей и художников я уже попытался разрушить в другой своей статье.
Всем заранее большое спасибо за активность! Предлагаю приятно и дружелюбно пообщаться в комментариях. Пошутим немного, вспомним еще больше пунктов, которые скрывают за собой что-то неприятное.