Найти в Дзене
Право ВУЗа

⚖️ Апелляционная инстанция отменила решение суда о взыскании с ВУЗа надбавки за эффективность

В ответ на пост ⚖️ Апелляционная инстанция отменила решение суда о взыскании с ВУЗа надбавки за эффективность Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24 июля 2025 года по делу № 33-31712/25 УИД 77RS0019-02-2024-012378-75 Суд апелляционной инстанции исходил из того, что" заработная плата работника ... устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда". Системой оплаты труда конкретного ВУЗа предусмотрен порядок представления отчетов о выполнении показателей эффективности и результативности работы ППС. И установлены конкретные требования к отчётам ППС. Одно из требований - данные отчёта ППС должны быть достоверными. Однако на момент подачи и рассмотрения отчёта профессора - данные не были проиндексированы в базе данных Scopus. Значит не соблюдено формальное требование локальных актов ВУЗа, определяющих систему оплаты труда, и "дисциплинарка" тут ни при чём. Напомним, что "цен

В ответ на пост

⚖️ Апелляционная инстанция отменила решение суда о взыскании с ВУЗа надбавки за эффективность

Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 24 июля 2025 года по делу № 33-31712/25

УИД 77RS0019-02-2024-012378-75

Суд апелляционной инстанции исходил из того, что" заработная плата работника ... устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда".

Системой оплаты труда конкретного ВУЗа предусмотрен порядок представления отчетов о выполнении показателей эффективности и результативности работы ППС. И установлены конкретные требования к отчётам ППС.

Одно из требований - данные отчёта ППС должны быть достоверными.

Однако на момент подачи и рассмотрения отчёта профессора - данные не были проиндексированы в базе данных Scopus.

Значит не соблюдено формальное требование локальных актов ВУЗа, определяющих систему оплаты труда, и "дисциплинарка" тут ни при чём.

Напомним, что "цена эффективности надбавки" - порядка 11 млн. руб.

Возможно, злую шутку с ВУЗом в первой инстанции сыграла фраза его ЛНА о "недостоверности" информации из отчёта ППС. Хотя на самом деле речь скорее о "подтверждённости" данных, а не об их "достоверности" или "недостоверности".

Нюансы, однако...

Пойдёт ли дело в кассацию - будем посмотреть. За такие деньги и дальше пойти можно...