Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НИИ Антропогенеза

«Средние кадры решают всё

«Средние кадры решают всё» «Из записи тоста Сталина на обеде у Ворошилова 7 ноября 1937-го года во время празднования 20-й годовщины Революции: Много говорят о великих вождях. Но дело никогда не побеждает, если нет подходящих условий. И здесь самое главное это средние кадры - партийные, экономические, военные. Они выбирают вождя, объясняют нашу позицию массам и обеспечивают успех нашего дела. Они не пытаются карабкаться наверх; их даже незаметно. Главное - это средние кадры! Генералы ничего не могут сделать без хорошего офицерского корпуса. Почему мы победили Троцкого и остальных? Троцкий, как известно, был самым популярным человеком в нашей стране после Ленина. Бухарин, Зиновьев, Рыков, Томский все были популярны. Мы тогда были малоизвестны - я, Молотов, Ворошилов и Калинин. Но средние кадры нас поддержали, объяснили нашу позицию массам. Тем временем Троцкий совершенно игнорировал эти кадры, и проиграл. Средние кадры решают всё!» Это разъяснение Сталина можно заносить в учебники по

«Средние кадры решают всё»

«Из записи тоста Сталина на обеде у Ворошилова 7 ноября 1937-го года во время празднования 20-й годовщины Революции:

Много говорят о великих вождях.

Но дело никогда не побеждает, если нет подходящих условий.

И здесь самое главное это средние кадры - партийные, экономические, военные.

Они выбирают вождя, объясняют нашу позицию массам и обеспечивают успех нашего дела.

Они не пытаются карабкаться наверх; их даже незаметно.

Главное - это средние кадры!

Генералы ничего не могут сделать без хорошего офицерского корпуса.

Почему мы победили Троцкого и остальных?

Троцкий, как известно, был самым популярным человеком в нашей стране после Ленина.

Бухарин, Зиновьев, Рыков, Томский все были популярны.

Мы тогда были малоизвестны - я, Молотов, Ворошилов и Калинин.

Но средние кадры нас поддержали, объяснили нашу позицию массам.

Тем временем Троцкий совершенно игнорировал эти кадры, и проиграл.

Средние кадры решают всё!»

Это разъяснение Сталина можно заносить в учебники по теории и практике управления

То же правило работает в любой фирме – всё держится на средних кадрах (например, в министерствах, банках и крупных фирмах это будет уровень начальников департаментов, в редакциях – редакторов, в институтах – завлабы/доценты и т.п.; даже в спорте команды держатся на «рабочих лошадках» среднего уровня – так как «звезда» сегодня есть, а завтра сбежала в другую команду)

И вот что сейчас думают средние служилые кадры о происходящем в Системе?