Федеральный реестр медицинских работников (ФРМР) — это не просто "справочник сотрудников", а ключевая часть цифровой инфраструктуры вашей медорганизации. Именно из него берутся данные:
- при подаче на аккредитацию;
- при формировании СЭМД в МИС;
- при проверке лицензий и штатного соответствия.
Но одна ошибка — и врач не сможет работать. Разберём, что пойдёт не так, если сотрудник в ФРМР указан неверно.
Распространённые ошибки в ФРМР и их последствия
1. Пустые поля или невозможность выбрать подразделение/должность
Скорее всего, в ФРМО не добавлено нужное здание или структурное подразделение, к которому должен быть привязан сотрудник. Без этого личное дело просто не сохранится.
2. Проблема как: «Нет ставок», «Нет должности» или «Неверный период»
Чаще всего связано с тем, что не загружено или не продлено штатное расписание, либо должность не указана в текущем периоде. Без ставки — нет возможности внести человека.
3. Ошибка выбора «основной должности»
Если другой работодатель уже указал сотрудника как основного, вы не сможете сделать то же самое на пересекающийся период. Нужно использовать внутреннее или внешнее совместительство — и это надо правильно указать.
4. «Не указаны виды оказываемых медуслуг»
Появилось массово с конца 2023 года. Причина — не загружена лицензия или в ФРМО не указаны обязательные поля, связанные с лицензируемыми услугами. Это блокирует подписание СЭМД и назначение врача.
5. «Пропал сотрудник из ФРМР»
Так бывает, если при добавлении не заполнили обязательные поля — например, не выбрали подразделение или не отметили его как «основное место работы».
6. Несоответствие должности лицензии
Если вы указали в ФРМР должность, которой нет в вашей лицензии, это грубое нарушение. Пример: хотите внести главного врача, но в лицензии нет услуги "организация здравоохранения и общественное здоровье" — система отклонит запись.
7. Не внесены совместители
Ошибка, о которой забывают. Если сотрудник работает по совместительству, он всё равно должен быть отражён в ФРМР. Особенно если он оказывает услуги, входящие в лицензию. В противном случае — отказ в аккредитации.
Как это влияет на клинику
Аккредитация не будет пройдена: "несоответствие должности", "не найдено место работы".
Подписание СЭМД блокируется: врач не будет найден в реестре или привязан к неправильной должности.
Проверяющие органы найдут расхождения, а значит будут штрафы, предписания, приостановка действия лицензии.
Что проверять в ФРМР:
1. Актуальность должности и образования
2. Наличие действующей ставки в штатном расписании
3. Привязку к структурному подразделению
4. Правильный тип занятости: основное место, внутреннее/внешнее совместительство
5. Соответствие лицензии (через справочник НСИ)
Не уверены, всё ли корректно?
Мы можем помочь! Напишите нам, и мы свяжемся с Вами!
