Найти в Дзене
KursHub

От запретов до активного внедрения: как российские вузы адаптируются к ИИ-революции

Оглавление

Институт образования ВШЭ провел первое масштабное исследование того, как российские университеты реагируют на появление генеративного ИИ. Результаты показали: единой стратегии нет, а студенты опережают преподавателей в освоении технологий.

Что исследовали в ВШЭ

Весной 2025 года исследователи провели глубинные интервью с проректорами ведущих российских университетов. Цель — понять, как вузы адаптируются к эпохе ChatGPT и других генеративных ИИ.

Результат оказался неожиданным: вместо хаоса обнаружилось шесть четких стратегий, от активного внедрения до полного игнорирования новых технологий.

Шесть стратегий выживания

Активное внедрение — меньшинство университетов, которые поощряют преподавателей использовать ИИ и запускают курсы цифровой грамотности.

Регламентация — вузы, разрабатывающие внутренние инструкции по использованию ИИ. Формальный, но ограниченный подход.

Избирательный подход — ИИ разрешен только в отдельных дисциплинах. Часто встречается в технических университетах.

Ограничения — категорические запреты на использование ИИ, ожидание рекомендаций «сверху».

Эксперименты — создание пилотных зон без масштабирования на весь университет.

Выжидание — самая массовая, но наименее перспективная стратегия: никаких активных действий.

Студенты против преподавателей

Ключевое открытие исследования: студенты используют ИИ гораздо активнее преподавателей. Молодежь быстро осваивает нейросети для учебы, а преподаватели только начинают разбираться в новых инструментах.

Евгений Терентьев, директор Института образования ВШЭ: «Система реагирует на ИИ ситуативно, а не последовательно. Это её главная уязвимость».

Результат — «лоскутное» преподавание: в одном университете может быть активное использование ИИ на одном факультете и полный запрет на другом.

Что происходит на практике

Несколько примеров того, как передовые вузы уже адаптируются:

Центры ИИ-компетенций обучают преподавателей работе с нейросетями.

Цифровые тьюторы помогают студентам навигировать в учебной нагрузке.

Новые форматы заданий заменяют рефераты проектами, требующими критического мышления.

Адаптированная оценка учитывает возможности ИИ при создании контрольных работ.

Проблемы и вызовы

Исследование выявило серьезные проблемы:

Генерационное неравенство — разрыв в цифровых компетенциях между студентами и преподавателями.

Отсутствие стандартов — каждый вуз изобретает велосипед.

Страх преподавателей — боязнь использовать ИИ из-за отсутствия поддержки.

Консервативность системы — медленная реакция на изменения.

Международный контекст

Российские университеты не уникальны в своих затруднениях. В США и Европе также нет единых подходов к ИИ в образовании. Ведущие мировые университеты экспериментируют с разными моделями, от полного запрета до активной интеграции.

Что говорят эксперты

Наталья Смирнова, эксперт по цифровому обучению: «Преподаватели боятся использовать ИИ из-за отсутствия рамок и поддержки».

Преподаватель ТГУ: «Оценка знаний должна меняться. Если ответ можно сгенерировать, нужно спрашивать то, что требует мышления».

Новые профессии и возможности

Ситуация создает спрос на новые специальности:

Специалисты по интеграции ИИ в образование — консультанты для университетов

Разработчики образовательных ИИ — создатели специализированных инструментов

Эксперты по цифровой трансформации — стратеги изменений в вузах

Специалисты по новым методам оценки — разработчики систем контроля знаний в эпоху ИИ

Перспективы развития

Ближайшие 1-2 года:

  • Появление федеральных рекомендаций.
  • Рост числа активных университетов.
  • Программы переподготовки преподавателей.

Долгосрочные изменения (3-5 лет):

  • Новые образовательные стандарты.
  • Трансформация методов оценки.
  • Интеграция ИИ в образовательные платформы.

Практические рекомендации

Для университетов, которые хотят адаптироваться:

  1. Сформулировать четкую позицию по ИИ.
  2. Обучить преподавателей основам работы с технологиями.
  3. Пересмотреть систему оценки с учетом возможностей ИИ.
  4. Создать пилотные проекты для тестирования.
  5. Обеспечить техническую поддержку внедрения.

Риски и возможности

Потенциальные преимущества:

  • Персонализация обучения.
  • Освобождение преподавателей от рутины.
  • Развитие критического мышления.
  • Новые форматы взаимодействия.

Возможные риски:

  • Снижение самостоятельности студентов.
  • Потеря традиционных навыков.
  • Увеличение цифрового неравенства.
  • Этические вопросы.

Главный вывод

Исследование ВШЭ зафиксировало переломный момент в российском высшем образовании. Университеты стоят перед выбором: адаптироваться к ИИ-реальности или остаться в прошлом.

Шесть выявленных стратегий показывают разнообразие подходов, но отсутствие системности. Время стихийных реакций заканчивается — нужны осознанные стратегии.

Успех будет за теми вузами, которые сумеют сбалансировать инновации с качеством образования, не потеряв фундаментальные ценности университетского образования.

А как вы считаете, должны ли университеты активно внедрять ИИ в образовательный процесс или стоит действовать осторожнее?

Источник: [Kurshub]