Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КУ66

С 1 марта 2026 года работодатели смогут направлять сотрудников на психиатрическое обследование

С 1 марта 2026 года работодатели в России получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование при выявлении признаков психических расстройств в ходе обязательных медосмотров. Соответствующий приказ Минздрава РФ опубликован на официальном портале правовой информации. «В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования», — говорится в документе. При этом приказ уточняет, что психиатрическое освидетельствование не требуется для работы с информацией, составляющей государственную тайну. Ранее для направления сотрудника на психиатрическое обследование требовалось заключение врача, теперь же достаточно, чтобы признаки расстройства были выявлены во время медосмотра. Новые правила коснутся учителей, водителей, полицейских и ряда других профессий. Эксперты отмечают, что поправка может быть использована для давления на работ
    Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

С 1 марта 2026 года работодатели в России получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование при выявлении признаков психических расстройств в ходе обязательных медосмотров. Соответствующий приказ Минздрава РФ опубликован на официальном портале правовой информации.

«В случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров признаков психического расстройства работник направляется работодателем для прохождения освидетельствования», — говорится в документе.

При этом приказ уточняет, что психиатрическое освидетельствование не требуется для работы с информацией, составляющей государственную тайну.

Ранее для направления сотрудника на психиатрическое обследование требовалось заключение врача, теперь же достаточно, чтобы признаки расстройства были выявлены во время медосмотра. Новые правила коснутся учителей, водителей, полицейских и ряда других профессий.

Эксперты отмечают, что поправка может быть использована для давления на работников, сведения личных счетов или принуждения к увольнению.