В наш век KPI, табличек в Excel, вебинаров «как стать миллионером за 12 часов» и марафонов «встань и иди» — трудно быть просто нормальным человеком.
Все вокруг успешные. Они «выходят из зоны комфорта», «продают себя дорого» и «двигаются к целям». А ты — пьёшь чай, читаешь Эйнштейна и думаешь:
— А можно я просто подумаю о смысле жизни?..
Можно. Более того — нужно. Потому что, как говорил дядя Альберт,
"Старайтесь не стать человеком успеха, а стать человеком ценности."
Кто такой успешный?
Это человек, у которого:
— есть PowerPoint-презентация на любую тему,
— на аватарке он в костюме, даже если работает из дома,
— и в графике «свободное время» — просто мифологическая строка, как Единорог или честный маркетинг.
Успешный человек всегда получает больше, чем отдает. Он — как интернет-магазин: забирает Ваши деньги, а товар ещё под вопросом.
А кто такой ценный?
Ценный человек:
— не спешит,
— умеет слушать,
— задаёт дурацкие вопросы, которые потом почему-то не дают тебе спать,
— и дарит больше, чем берёт.
Иногда это — слово. Иногда — идея. Иногда — просто присутствие, от которого становится легче.
Ценный человек не продаёт себя. Он есть. И от этого уже хорошо.
«Никогда не теряй святого любопытства»
Эйнштейн вообще был тем ещё прокрастинатором. Он не сразу стал гением. Сначала он задавал вопросы, которые всех раздражали. Типа:
— «А почему свет не догоняется, если я бегу рядом?»
— «А почему школьные задачи такие скучные?»
— «А нельзя ли придумать формулу, чтобы объяснить вообще всё?»
Он не стремился к лайкам. Он просто думал. И, что особенно подозрительно — в кайф.
Вот бы и нам так.
Почему успешность перегрета
Потому что:
- у неё перегруз,
- всё уже «упаковано»,
- она вечно соревнуется,
- и очень устала.
Ценность, в отличие от успеха, не пыхтит. Она не доказывает. Она просто светит — как лампочка. Которую не видно, пока ты не остался в темноте.
А в чём выгода быть ценным?
Ирония в том, что ценного человека хотят все. С ним хотят дружить, работать, консультироваться, просто побыть рядом.
А успех… это про внешнее. Про мерцающий фасад.
Ценность — это про суть. Она остаётся даже в тишине, даже без регалий, даже когда не всё получается.
Итог, он же мораль
Пока кто-то заполняет воронки продаж, ты можешь задать вопрос:
— А я вообще в ту сторону иду?
— Я что хочу: нравиться или быть нужным?
— Я удобный или настоящий?
Если на эти вопросы у тебя нет чёткого ответа — отлично! Значит, ты живой, не шаблонный, и, вполне возможно… ценный.
Как завещал дедушка Эйнштейн.
P.S.
Любопытство — не грех. Это суперсила.
Не тушите её KPI'ями.
Пусть светит.
P.S. Если хотите улучшить взаимодействие в своей команде - напишите, помогу подобрать формат тренинга.