Стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. При пятидневном графике работодатели обычно устанавливают 8-часовой рабочий день с часовым перерывом на обед.
Согласно ст. 95 ТК РФ, рабочий день перед праздником сокращается на один час. Если у сотрудников шестидневная рабочая неделя, то в предвыходные дни продолжительность труда не должна превышать 5 часов (ч. 3 ст. 95 ТК РФ).
Однако при пятидневном графике трудовое законодательство не обязывает сокращать рабочий день перед выходными, но и не запрещает этого. Поэтому многие компании уменьшают продолжительность работы в пятницу, сохраняя общую норму в 40 часов. Это можно сделать разными способами:
- Увеличить рабочий день с понедельника по четверг на 15 минут (например, до 8 часов 15 минут).
- Сократить обеденный перерыв в будние дни на 15 минут (до 45 минут).
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий закрепить сокращение рабочего дня на час в предвыходные дни при пятидневке без изменения общей нормы рабочего времени. Эти изменения планируется отразить в новой ч. 4 ст. 95 ТК РФ.
Инициаторы законопроекта полагают, что такие меры улучшат качество жизни работников, помогут сохранить их здоровье и повысят эффективность труда.
Если закон примут, он вступит в силу с момента официальной публикации.
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подпишитесь на наш канал.
Поможем по учёту, работе и настройкам в 1С.
Пишите - ответим на все вопросы >
Консультанты-бухгалтеры с более чем 30-летним опытом. Любые вопросы по 1С. Настройка. Сопровождение. Обучение. Доработка. Мы отлично разбираемся в бухгалтерском, налоговом, кадровом и управленческом учёте и помогаем эффективно работать с программами 1С.
- Работаем по всей России. Не важно в каком Вы городе.
- Если нужно, подключимся удалённо к Вашему ПК и вместе разберёмся в программе с Вашим вопросом.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С.