Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вечерняя Москва

Исследование: Треть россиян замалчивает стресс на работе

Большинство работающих россиян справляются со стрессом в одиночку, а работодатели почти не предлагают помощи. Об этом свидетельствует исследование сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» и Русской школы управления (РШУ). Опрос проводился по всей России, а участие в нем приняли 1,6 тысячи человек. — Каждый третий сотрудник предпочитает молчать о стрессе — 34 процента опрошенных никому не рассказывают о своем состоянии. Лишь 8 процентов обсуждают стресс с руководителем, 22 процента — с коллегами. Чаще всего люди делятся переживаниями вне работы (с семьей и друзьями) — так ответили 36 процентов респондентов, — приводит результаты исследования RT. Карьера без выгорания и с минимальным стрессом — не миф. Важно понимать, что за «работой, где ничего не нужно делать», чаще всего скрывается не обыкновенное желание бездельничать, а потребность в психологической передышке от перегрузок, заявила карьерный консультант Зилина Султанова. Эксперты назвали «красные флаги», проявление которых
   Фото: Pexels
Фото: Pexels

Большинство работающих россиян справляются со стрессом в одиночку, а работодатели почти не предлагают помощи. Об этом свидетельствует исследование сервиса по поиску работы и персонала «Зарплата.ру» и Русской школы управления (РШУ).

Опрос проводился по всей России, а участие в нем приняли 1,6 тысячи человек.

— Каждый третий сотрудник предпочитает молчать о стрессе — 34 процента опрошенных никому не рассказывают о своем состоянии. Лишь 8 процентов обсуждают стресс с руководителем, 22 процента — с коллегами. Чаще всего люди делятся переживаниями вне работы (с семьей и друзьями) — так ответили 36 процентов респондентов, — приводит результаты исследования RT.

Карьера без выгорания и с минимальным стрессом — не миф. Важно понимать, что за «работой, где ничего не нужно делать», чаще всего скрывается не обыкновенное желание бездельничать, а потребность в психологической передышке от перегрузок, заявила карьерный консультант Зилина Султанова.

Эксперты назвали «красные флаги», проявление которых во время собеседования при трудоустройстве должно особенно насторожить соискателя. Он также посоветовал быть аккуратнее с «платными обучениями» со стороны работодателя.

Эксклюзивы "Вечерней Москвы"

Дефицит осадков: когда в Москве закончится жара и какой будет погода в августе

Терапевт Алексеева рассказала, чем опасны фитнес-браслеты и смарт-часы