❓ Что делают бизнес-лидеры, когда сталкиваются со сложностями или неэффективностью в карьере или личной жизни? К сожалению, часто, прежде чем заняться поиском глубинных причин, они пытаются применить различные тактики, чтобы снизить стресс или исправить ситуацию. Когда лидеры приходят ко мне на психотерапевтический CheckUp руководителя, я слышу много разных историй и способов «борьбы со стрессом», которые они применяли до решения заняться причиной, а не симптомами. Делюсь ими с вами, возможно, кому-то это поможет немного срезать углы на пути к внутренней свободе. 🔸 Постоянное реформирование своей компании, внедрение европейских стандартов менеджмента. Без нужного эффекта. 🔸 Получение психологического образования в надежде через рациональные новые знания разобрать свою душу на детали и заново их уложить в «правильном» порядке. 🔸 Приглашение команды консультантов, обещающих изменить качество ключевых сотрудников через повышение их EQ, но забывающих предложить измениться самому боссу