Привет, друзья. В июне вышла статья на сайте "Деловой Петербург", где есть мой комментарий о том, как меняется подход работодателей к гибким графикам и частичной занятости. По данным "Авито Подработки", по итогам весны 2025 года интерес петербуржцев к временной занятости увеличился на 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Больше всего наблюдается интерес к подработке сотрудником склада. Количество запросов контактов нанимателей выросло в 2,5 раза (+156%). На втором месте по востребованности среди исполнителей — задачи водителя пассажирского транспорта (+116%). На третьем — позиция менеджера по работе с клиентами (+111%). Далее следуют позиции сборщиков мебели (+91%) и комплектовщиков (+87%). Мое мнение: эти изменения – не временная тенденция, а новая реальность. В Петербурге у нашей компании 23,6% сотрудников работают на неполных контрактах или имеют дополнительную занятость. При этом большая часть — это штатные сотрудники, которые осознанно выбрали неполную занятость
💼 Гибкий график и частичная занятость становятся новым стандартом рынка труда!
27 июля 202527 июл 2025
1
2 мин