Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Врачи — самые дефицитные специалисты в Иркутской области

Ценным ресурсом в условиях кадрового голода становятся люди. В Иркутской области составили рейтинг самых дефицитных специалистов. В топ-5 вошли повара и кондитеры, дворники, токари и фрезеровщики, слесари и сантехники. А первую строчку, по данным hh.ru, возглавили врачи. На одно предложение приходится меньше одного резюме при норме в четыре отклика. Острый дефицит врачей особенно ощутим в отдалённых районах Прибайкалья. Это одна из причин, почему именно Бодайбо выбрали студенты для медицинской экспедиции. На север также отправились ординаторы и врачи, всего 20 человек. В их числе — хирург, эндокринолог, гастроэнтеролог. Врачи приняли около 500 жителей Бодайбо и района, а студенты и ординаторы перенимали их опыт на практике. Также провели лекции для пациентов по профилактике заболеваний и оказанию первой помощи. Ещё одна цель экспедиции — познакомить молодых специалистов с отдалёнными территориями, рассказать им о трудоустройстве. ЛОЛИТА ЛЕУС, главный врач районной больницы Бодайбо: "Пр

Ценным ресурсом в условиях кадрового голода становятся люди. В Иркутской области составили рейтинг самых дефицитных специалистов. В топ-5 вошли повара и кондитеры, дворники, токари и фрезеровщики, слесари и сантехники. А первую строчку, по данным hh.ru, возглавили врачи. На одно предложение приходится меньше одного резюме при норме в четыре отклика.

Острый дефицит врачей особенно ощутим в отдалённых районах Прибайкалья. Это одна из причин, почему именно Бодайбо выбрали студенты для медицинской экспедиции. На север также отправились ординаторы и врачи, всего 20 человек. В их числе — хирург, эндокринолог, гастроэнтеролог. Врачи приняли около 500 жителей Бодайбо и района, а студенты и ординаторы перенимали их опыт на практике. Также провели лекции для пациентов по профилактике заболеваний и оказанию первой помощи. Ещё одна цель экспедиции — познакомить молодых специалистов с отдалёнными территориями, рассказать им о трудоустройстве.

ЛОЛИТА ЛЕУС, главный врач районной больницы Бодайбо: "Проблемы у нас, наверное, как и везде, их очень много. У нас не хватает кадров, мы постоянно занимаемся привлечением новых кадров. Проблема отдалённости территорий, сложности консультаций со специалистами узкими".
МАРИЯ ГУМЕННИКОВА, наставник проекта, врач-терапевт, сотрудник ИГМУ: "В рамках экспедиции студенты познакомились с возможностями, которые открываются для молодых специалистов в городе, побывали на ведущих предприятиях и познакомились с главным золотом региона — его жителями. Открыли для себя много нового и интересного и получили большой практический опыт".