Как выглядит современное продвижение вакансий? Современные рекрутеры должны мыслить как маркетологи — только так они смогут закрывать вакансии вовремя и находить сильных специалистов. Григорий Бахин, директор по маркетингу HR-платформы Skillaz, рассказал, как инструменты digital-маркетинга — от воронок привлечения до программ лояльности — помогают выигрывать войну за таланты и почему без HR-автоматизации сегодня не обойтись.
Как выглядит современное продвижение вакансий?
Современные рекрутеры должны мыслить как маркетологи — только так они смогут закрывать вакансии вовремя и находить сильных специалистов. Григорий Бахин, директор по маркетингу HR-платформы Skillaz, рассказал, как инструменты digital-маркетинга — от воронок привлечения до программ лояльности — помогают выигрывать войну за таланты и почему без HR-автоматизации сегодня не обойтись.
