Специалистов медицинского и инженерного профиля больше всего этим летом не хватает в Приморском крае. Аналитики российского рекрутингового онлайн-сервиса Hh.ru составили топ-15 наиболее дефицитных специалистов и выяснили, кому из них работодатели готовы платить высокие заработные платы.
Этим летом самыми дефицитными на рынке труда в Приморье остаются врачи. Сейчас на одно предложение о работе для них приходится всего 0,9 резюме потенциальных кандидатов при норме от 4,0 резюме на вакансию. При этом в 2025 году уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг 98,8 тысячи рублей, что заметно выше средней предлагаемой заработной платы по региону (82,1 тысячи рублей), по данным Hh.ru.
Работодателям Приморья также не хватает фармацевтов-провизоров (1), инженеров ПНР, токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (по 1,1), поваров, пекарей, кондитеров (1,2), слесарей, сантехников, ветеринарных врачей, дворников (по 1,3), медицинских представителей (1,4), медицинских сестер, медицинских братьев, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, агрономов (по 1,5), метрологов, операторов производственной линии (по 1,6), контролеров ОТК (1,8).
При этом в 2025 году самыми высокооплачиваемыми дефицитными специалистами являются инженеры ПНР: для них рыночный уровень зарплат в Приморском крае достиг 106,5 тысячи рублей.
Кому еще работодатели готовы платить зарплаты выше рынка - читайте в материале.
🔲Подписаться | Предложить новость
