Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🌞Летний сезон — шанс легко устроиться на новую работу!

На фото автор Дзен-канала, Ирина Князева, карьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTIME Есть мнение (много где написано), что лето и время перед Новогодними каникулами — это "мертвый сезон" для поиска новой работы, то есть, считается, что мало вакансий и никто никого не ищет, так как все в отпусках. Я с этим не согласна! Точнее, относительно поиска работы перед Новогодними праздниками — я не знаю, но относительно летнего сезона — это заблуждение.
Мои предположения: перед Новогодними праздниками и каникулами работодатели больше времени уделяют отчетности, планированию, подготовке к Новому году (поздравление контрагентов / партнеров и пр., корпоративы), возможно, что прощание (сокращение / увольнение) каких-то сотрудников. В то время как поиск новых сотрудников, скорее всего относится к второстепенной задачи на этот период, так как выход нового сотрудника все-равно будет после новогодних каникул (зачем оплачивать ему эти дни, тем более, что он может вообще перед
Оглавление
На фото автор Дзен-канала, Ирина Князева, карьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTIME
На фото автор Дзен-канала, Ирина Князева, карьерный консультант №1 по мнению ведущего отраслевого сервиса HRTIME

Есть мнение (много где написано), что лето и время перед Новогодними каникулами — это "мертвый сезон" для поиска новой работы, то есть, считается, что мало вакансий и никто никого не ищет, так как все в отпусках.

Я с этим не согласна!

Точнее, относительно поиска работы перед Новогодними праздниками — я не знаю, но относительно летнего сезона — это заблуждение.

Мои предположения: перед Новогодними праздниками и каникулами работодатели больше времени уделяют отчетности, планированию, подготовке к Новому году (поздравление контрагентов / партнеров и пр., корпоративы), возможно, что прощание (сокращение / увольнение) каких-то сотрудников. В то время как поиск новых сотрудников, скорее всего относится к второстепенной задачи на этот период, так как выход нового сотрудника все-равно будет после новогодних каникул (зачем оплачивать ему эти дни, тем более, что он может вообще передумает выходить на новое место?)

Когда я работала в найме, при намерении сменить работу, я дожидалась именно летнего сезона, по моей личной практике поиска работы, летом больше приглашений на собеседование и разговор на собеседовании более теплый (дружеский), а не официальный (формальный).

На самом деле именно летом есть ряд преимуществ, которые делают этот период особенно выгодным и эффективным для карьерных перемен и поиска работы.

Почему именно лето?

Вот три ключевые причины, на мой взгляд:

  • Меньше конкуренция.
    Многие специалисты предпочитают отдохнуть и откладывают поиски на осень. Это значит меньше конкурентов и больше шансов выделиться среди соискателей.
  • "Добрее" рекрутеры
    У многих более приподнятое и расслабленное настроение в хорошие летние дни, а также дети на даче или в оздоровительных лагерях и у рекрутера есть возможность полноценно отдыхать после работы, что не может не сказываться на общем самочувствии и настроении, а значит и на общении с другими людьми, в том числе и с соискателями.
  • Обновление команд.
    Компании часто используют летний период для обновления команд перед новым сезоном. Вы можете стать частью новых проектов и инициатив.

    Не упустите шанс сделать лето сезоном перемен и новых успехов! Начинайте поиски уже сегодня и используйте преимущества этого времени для достижения своих карьерных целей.

Если этот пост был полезен, поставьте, пожалуйста, лайк и подпишитесь на мой канал ЗДЕСЬ , чтобы не пропустить новые публикации! Спасибо!

  • Подписка на Дзен Премиум поможет вам получить практические рекомендации для профессионального успеха, эффективного построения карьеры и финансовой стабильности.
    Инвестируйте в свою карьеру — подпишитесь на
    закрытый канал.
  • Мой Телеграм-канал о рынке труда, поиске работы и развитии карьеры, здесь можно общаться в комментариях.
  • Все инструменты для развития карьеры и поиска работы — на сайте.

Если вам нужна помощь в поиске работы и развитии карьеры — я всегда готова помочь! Я на связи здесь: Телеграм или WhatsApp

Ваш успех — моя цель!

Ваш карьерный консультант, Ирина Князева

Вы можете поддержать развитие канала, если информация на этом канале полезна и интересна для вас.

🔥 Сделайте соцсети своим секретным оружием на рынке труда!
ИРИНА КНЯЗЕВА о поиске работы и развитии карьеры13 июня 2025