Привет, если ты читаешь этот текст, значит, ты задумалась о том, чтобы попросить прибавку к зарплате. И это здорово! Многие женщины годами молчат, переживают, но не решаются заговорить о деньгах. А зря. Ты заслуживаешь справедливой оплаты за свой труд. Давай разберёмся, как это сделать правильно — без нервов, без страха и с максимальными шансами на успех.
Почему мы боимся просить больше
Первое, что нужно понять: твой страх — это нормально. Мы все боимся отказа, неловкости, даже конфликта. Кто-то переживает: «А вдруг подумают, что я высокого мнения о себе?» Кто-то боится испортить отношения с начальством. А кто-то просто не знает, как подступиться к этому разговору.
Но давай начистоту: если ты не попросишь, скорее всего, никто сам не предложит. Руководители часто заняты своими задачами и не следят за тем, кому давно пора повысить зарплату. Так что твоя инициатива — это не каприз, а нормальная рабочая ситуация.
Когда пора просить повышение
Не стоит идти к начальнику просто потому, что «уже полгода не повышали» или «подруга на такой же должности получает больше». Нужны конкретные причины. Вот хорошие поводы:
- Ты взяла на себя больше обязанностей, чем было изначально.
- Ты давно работаешь в компании и показываешь стабильные результаты.
- Твои навыки выросли, и теперь ты приносишь больше пользы.
- Твой труд реально приносит компании прибыль (например, ты увеличила продажи, оптимизировала процессы, привлекла клиентов).
Если ничего из этого нет, возможно, стоит сначала поработать над своими достижениями, а потом уже просить повышение.
Как подготовиться к разговору
- Собери факты
Узнай, сколько в среднем получают специалисты твоего уровня в твоей сфере. Можно посмотреть вакансии, спросить у коллег (осторожно), изучить статистику зарплат в интернете. Это поможет понять, на какую сумму ты можешь рассчитывать. - Запиши свои достижения
Начальник может спросить: «Почему ты считаешь, что заслуживаешь повышения?» И вот тут нужно не растеряться. Подготовь список конкретных результатов: какие проекты завершила, сколько денег сэкономила или заработала компании, какие новые задачи взяла на себя. - Выбери правильный момент
Не стоит просить о повышении, когда у компании кризис, начальник в стрессе или у тебя самой не лучший период. Лучше всего — после успешного завершения проекта, в начале квартала или во время плановой встречи с руководителем.
Как вести разговор
- Начни с благодарности
Можно сказать: «Я ценю возможность работать в этой компании и рада, что могу вносить свой вклад». Это создаст позитивный настрой. - Говори конкретно
Не надо ходить вокруг да около. Пример хорошей фразы: «Я хотела обсудить возможность повышения моей зарплаты. За последнее время я взяла на себя дополнительные задачи (перечисли какие), и мои результаты (назови цифры, если есть). Я считаю, что мой вклад теперь больше, и хотела бы, чтобы это отразилось на оплате». - Назови сумму
Многие женщины стесняются озвучивать цифры, но это важно. Если ты не скажешь, сколько хочешь, начальник может предложить меньше, чем ты заслуживаешь. Говори чётко: «Я прошу увеличить мою зарплату на 15%» или «Я хотела бы получать N рублей». - Будь готова к вопросам
Руководитель может спросить: «Почему именно сейчас?», «Как ты видишь своё развитие дальше?» Продумай ответы заранее.
Если отказали
Отказ — это не конец света. Важно понять причину. Возможно, у компании сейчас нет денег, или руководитель считает, что ты ещё не доросла. В любом случае, спроси: «Что мне нужно сделать, чтобы получить повышение в будущем?» Зафиксируй эти условия и договорись проверить прогресс через несколько месяцев.
Если же тебе отказывают без внятных причин и не ценят твой труд — возможно, стоит задуматься о смене работы. Ты заслуживаешь того, чтобы твои усилия оплачивались справедливо.
Главное — не бояться
Страх просить о повышении — это чаще всего страх быть отвергнутой. Но помни: отказ не делает тебя хуже. Это просто рабочий момент. Чем чаще ты будешь вести такие переговоры, тем проще они будут даваться.
Ты — профессионал, ты делаешь свою работу хорошо, и ты имеешь право на достойную оплату. Не стесняйся об этом говорить.
У тебя всё получится!
Присоединяйтесь к каналу Вера Шишанина.— «Точка опоры | Путь психолога» в Telegram:
Подпишитесь сейчас и сделайте шаг к осознанной, счастливой жизни!
“Когда внутри есть опора — внешние бури не страшны."