Вести с семинаров, которых по выходу новых ГОСТ, становится больше и
безграмотней, всё более тревожны.
Речь идёт о нашумевшем ГОСТ РВ 0015–003–2024 (порядок проверки СМК оборонных предприятий). На полном серьёзе некоторые семинаристы уверяют слушателей в необходимости аттестации внутренних аудиторов.
Постараемся без эмоций (а это – трудно!) разобраться в этом вопросе.
1 ГОСТ РВ 0015–003–2024 не использует в своей терминологии фразу
"внутренний аудитор". Забудьте! Только члены комиссии.
2 ГОСТ РВ 0015–003–2024 не требует аттестации членов комиссии, только оценка компетентности (последний абзац 5.2.3.4):
"В случае формирования комиссии для целей внутренней проверки, проводимой самой организацией, оценку компетентности необходимо осуществлять в отношении должностных лиц, в функции которых входит деятельность по проведению проверок. При отсутствии таких должностных лиц или в случае недостаточности их квалификации для целей проверки могут привлекаться внештатные специалисты, оценка компетентности и личных качеств которых должна проводиться с учетом требований, установленных в 5.2.3.1‒5.2.3.3 и в соответствии с приложением А".
Предвижу резонное замечание, что оценку компетентности можно проводить и
путём проведения аттестации. Можно, если бы это не касалось персонала,
который не является ящиком с гвоздями, а функционирует вполне по Трудовому
Кодексу Российской Федерации.
А теперь скажите, много у Вас в организации должностных лиц, в должностных
обязанностях которых записано проведение внутренних проверок по ГОСТ РВ
0015–003–2024? А квалификационные требования по этому ГОСТ тоже записаны?
И в штатном расписании у Вас есть должность "член комиссии по внутренним
проверкам"?
Напомню, в Трудовом Кодексе Российской Федерации есть фраза (в 351.6):
"Перечни видов профессиональной деятельности, для осуществления которых
требуется прохождение аттестации в области (по вопросам) безопасности в
соответствующей сфере (области) и (или) прохождение подготовки и получение
подтверждения готовности к работе, а также перечни категорий работников,
обязанных проходить такие аттестацию и (или) подготовку и получать
подтверждение готовности к работе, определяются федеральными законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".
Так что, инженер по качеству ОТК (например), которого Вы будете уговаривать
подхалтурить членом комиссии и для этого пройти аттестацию, вполне может и
послать. Тем более, что геморрой работы в комиссиях почти во всех
организациях не оплачивается...
Что делаем? Ведь требования к членам комиссии в ГОСТ РВ 0015–003–2024
записаны и соответствие требованиям нужно продемонстрировать в качестве
выполнения требований этого самого ГОСТ.
Вспоминаем, что в ГОСТ РВ 0015–002–2020 есть требования по проверке
компетентности (7.2) и у Вас уже лет пять должна функционировать процедура
проверки компетентности с планами (7.2.3) и отчетностью. Вот ей и
воспользуйтесь.
Поручите своим стандартом организации "Обеспечение компетентности и
осведомленности персонала" проверку и оценку компетентности членов комиссии (включая председателя) для целей внутренних проверок, например,
представителю руководства по СМК. У него же есть в обязанностях по ГОСТ РВ
0015–002–2020 пункт 5.3.3 н):
"н) осуществлять контроль за обеспечением компетентности персонала
организации, осуществляющего внутренний аудит СМК".
А можно аттестацию? Да конечно можно, только зачем быть святее папы Римского? Посмотрите, как "аттестуют" по ГОСТ РВ 0015–003–2024 состав внешних комиссий (тот же 5.2.3.4, но - первый абзац):
"Руководитель программы проверок (при наличии) или председатель комиссии при подготовке предложений по составу комиссии оценивает компетентность и личные качества соответствующих специалистов на основе:
- записей об образовании, обучении, профессиональном опыте;
- рекомендаций, жалоб, отзывов (при наличии);
- личной беседы и наблюдений за действиями и решениями предполагаемых участников комиссии при выполнении ими должностных обязанностей, а также в процессе проведения проверок в предыдущих периодах (при наличии)".
Напомню, что вопросам функционирования ГОСТ РВ 0015–003–2024 были
посвящены следующие статьи канала "СМК-консультант":
ГОСТ РВ 0015–003–2024. Отмена аудитов и корректирующих мер;
ГОСТ РВ 0015–003–2024. Ещё одна плюшечка;
О сравнительном анализе требований ГОСТ РВ 0015–003–2017 и ГОСТ РВ
0015–003–2024.
Само собой, не остались в стороне и премиальные разделы "Обзор-плюс" и
"Мастер-класс":
ГОСТ РВ 0015–003–2024. Обзор изменений и особенности применения;
Пишем стандарт организации по внутренним и внешним аудитам.
Как записать в СТО порядок проверки и оценки компетентности членов комиссии (включая председателя) для целей внутренних проверок? Читаем ЗДЕСЬ:
СТО 123456RW-107-2025 "Система менеджмента качества. Управление
персоналом. Обеспечение компетентности и осведомленности персонала"
Заглядывайте!
22.07.2025