Вообще сейчас московские компании почти не практикуют проверку кандидатов на детекторе лжи (6%). В то же время 90% рекрутеров в недавнем исследовании рассказывали, что выявляли вранье в резюме соискателей.
Свежий опрос среди москвичей провел сервис Superjob. Вопросы задавали с 10 июня по 3 июля. Результатами аналитики поделились с «Москвич Mag».
«Соискателей, готовых пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу, сегодня 62% среди опрошенных. Каждый четвертый категорически против», — говорится в исследовании.
Причин, почему москвичи отказываются проходить проверку, несколько. Кто-то говорит, что, хотя ему и нечего скрывать, детектор лжи — это неэтичный способ проверки. Кто-то считает, что полиграф нередко ошибается, а результаты зачастую недостоверны. 40% сомневаются, что такая проверка необходима.
Кстати, мужчины оказались более лояльны к проверкам на детекторе лжи, чем женщины, показывает опрос. А больше всего тех, кто готов к тестам на полиграфе при трудоустройстве, среди молодежи до 35 лет (67%).
Фото: Standret/shutterstock.com
Текст: Николай Спиридонов