Скорость найма на рынке труда — один из ключевых факторов успеха HR-отделов. На текущий момент соотношение числа резюме к количеству вакансий — в диапазоне 3:4, то есть кандидатов меньше, чем работодателей. Если оформление занимает несколько дней (а то и недель), можно упустить ценные кадры. Как исправить ситуацию? ▫️ Кандидат заполняет Анкету на портале по ссылке — все доступно с телефона, не надо ехать в офис; ▫️ Автозаполнение — технология OCR извлекает текст из фотографии документа и автоматически заполняет поля анкеты; ▫️ Быстрое подписание ЭП — выпуск УНЭП занимает 2 минуты через Госключ; ▫️ Данные сразу попадают в КЭДО и 1С — прямо в вашу учетную систему для формирования трудового договора и приказа. ▫️ Готовые документы кадровик отправляет в портал на подпись кандидату. Все готово - кандидат трудоустроен. В итоге: процесс найма экономит до 50% рабочего времени специалистов, а оформление занимает всего один день. Не тратится время на ручную работу — кандидат сам заполняет Анкет
Как ускорить и автоматизировать процесс найма для HR-отдела?
7 июля 20257 июл 2025
5
1 мин