Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Как ускорить и автоматизировать процесс найма для HR-отдела?

Скорость найма на рынке труда — один из ключевых факторов успеха HR-отделов. На текущий момент соотношение числа резюме к количеству вакансий — в диапазоне 3:4, то есть кандидатов меньше, чем работодателей. Если оформление занимает несколько дней (а то и недель), можно упустить ценные кадры. Как исправить ситуацию? ▫️ Кандидат заполняет Анкету на портале по ссылке — все доступно с телефона, не надо ехать в офис; ▫️ Автозаполнение — технология OCR извлекает текст из фотографии документа и автоматически заполняет поля анкеты; ▫️ Быстрое подписание ЭП — выпуск УНЭП занимает 2 минуты через Госключ; ▫️ Данные сразу попадают в КЭДО и 1С — прямо в вашу учетную систему для формирования трудового договора и приказа. ▫️ Готовые документы кадровик отправляет в портал на подпись кандидату. Все готово - кандидат трудоустроен. В итоге: процесс найма экономит до 50% рабочего времени специалистов, а оформление занимает всего один день. Не тратится время на ручную работу — кандидат сам заполняет Анкет

Скорость найма на рынке труда — один из ключевых факторов успеха HR-отделов.

На текущий момент соотношение числа резюме к количеству вакансий — в диапазоне 3:4, то есть кандидатов меньше, чем работодателей. Если оформление занимает несколько дней (а то и недель), можно упустить ценные кадры. Как исправить ситуацию?

Портал кандидата EmplDocs — инструмент в КЭДО, который поможет закрыть весь процесс найма онлайн и превратит дни оформления в минуты:

▫️ Кандидат заполняет Анкету на портале по ссылке — все доступно с телефона, не надо ехать в офис;

▫️ Автозаполнение — технология OCR извлекает текст из фотографии документа и автоматически заполняет поля анкеты;

▫️ Быстрое подписание ЭП — выпуск УНЭП занимает 2 минуты через Госключ;

▫️ Данные сразу попадают в КЭДО и 1С — прямо в вашу учетную систему для формирования трудового договора и приказа.

▫️ Готовые документы кадровик отправляет в портал на подпись кандидату.

Все готово - кандидат трудоустроен.

В итоге: процесс найма экономит до 50% рабочего времени специалистов, а оформление занимает всего один день. Не тратится время на ручную работу — кандидат сам заполняет Анкету за 10 минут. При этом все данные не покидают контур вашей учетной системы.

Почитать подробнее >> Портал кандидата.