ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - это только на заводе?
Почему-то до сих пор считается, что производительность труда - это для работяг на производстве.
Но ведь от нехватки кадров страдают и бизнесы с офисными работниками.
И вот вопрос: а все ли сотрудники работают с максимальной продуктивностью?
Ведь, порой, сложно оценить их результат.
Однако, для руководителя производительность труда - это важный показатель.
Чаще всего он считается как отношение Выручки к Фонду оплаты труда.
И стоит задуматься, все ли действия (в количестве и качестве их) способствуют повышению того самого, базового показателя - ВЫРУЧКИ
Ну и, напоследок - несколько советов по повышению той самой производительности
🚫 Многозадачность → снижает концентрацию на 40%.
🚫 Открытые вкладки и уведомления → мозг тратит энергию на переключение.
🚫 Отсутствие чётких KPI → если не видите прогресс, мотивация падает.
✅ Решение:
✔️ Фокусируйтесь на одной задаче.
✔️ Отключайте соцсети и лишние вкладки в браузере во время работы.
✔️ Ставьте измеримые цели (например, «сделать 5 звонков за час»).
Если тема Производительности труда актуальна в вашем бизнесе - поставьте 🤙. Ой 👍
😁😁😁
