🔖Трудоустройство подростков. Собрали всё, что нужно знать в одной памятке
➡️В КАКОМ ВОЗРАСТЕ МОЖНО НАЧИНАТЬ РАБОТАТЬ?
▪️С 14 лет. Но трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, который:
➡️Не вредит здоровью.
➡️Не мешает учебе.
➡️Обязательно требуется письменное согласие одного из родителей (усыновителя, попечителя).
с 16 лет согласие не нужно.
➡️ КАКОВА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
✅Во время каникул
➡️14-16 лет: до 4 часов 36 мин
➡️16-18 лет: до 7 часов
✅Учебного года (в свободное от учебы время):
➡️14-16 лет: до 2 часов 18 мин
➡️ 16-18 лет: до 3 часов 30 мин
➡️ КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ ТРУД?
▪️ Подросткам платят в таком же размере,как взрослым за такую же работу (несмотря на сокращенный день).
при полной продолжительности ежедневной работы.
▪️ Размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.
❌ ЧТО ЗАПРЕЩЕНО ПОДРОСТКАМ ДО 18 ЛЕТ?
▪️Тяжелые, вредные, опасные работы (включая подземные).
▪️ Ночные смены (с 22:00 до 6:00).
▪️Сверхурочная работа.
▪️Работа в выходные, государственные праздники и праздничные дни.
Список запрещенных работ утвержден Минтруда и соцзащиты (Постановление №12 от 07.02.2025).
✅ ЧТО МОГУТ ДЕЛАТЬ ПОДРОСТКИ 14-16 ЛЕТ?
✅Легкие работы, не мешающие учебе, например:
▪️Помогать в сельском хозяйстве (сбор ягод, грибов, лёгкие работы на ферме).
▪️Участвовать в озеленении: сажать цветы, ухаживать за растениями.
▪️Работать промоутерами (раздача листовок, участие в рекламных акциях).
▪️Выполнять мелкий ремонт одежды и обуви.
▪️Работать аниматорами (например, в детских лагерях или парках)
▪️Доставлять еду и товары на дом. и др.
Полный список - Постановление Минтруда №144 (от 15.10.2010, ред. 21.03.2025).
➡️КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НУЖНЫ? (Для работы в свободное от учебы время)
1. Направление от службы занятости.
2. Паспорт (или иное удостоверение личности).
3. Справка из учреждения образования (подтверждающая обучение).
4. Медсправка (по форме 1 здр/у-10).
5. Письменное согласие родителя (для 14-16 лет).
6. Трудовая книжка (если есть).
7. Заявление о приеме на работу.
➡️ТРУДОВАЯ КНИЖКА
▪️Обязательна! Наниматель (кроме физлица) должен завести трудовую книжку, если работа длится свыше 5 дней.
➡️ КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?
▪️ Служба занятости по месту жительства.
▪️ Учреждение образования (школа, колледж, вуз).
▪️БРСМ (студотряды).
➡️ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ?
▪️На портале gsz.gov.by в разделе «Временная занятость»
