Вчера мы говорили о том, как договор с НПД легко может превратиться в трудовой — с доначислениями, штрафами и вызовом в налоговую

Вчера мы говорили о том, как договор с НПД легко может превратиться в трудовой — с доначислениями, штрафами и вызовом в налоговую.

А вы — писали в опросах:

❌«Платим как зарплату, только без оформления»

❌«Через третье ИП — вроде как всё чисто»

❌«Они не хотят “светиться”, у всех свои причины»

Но если честно…

⚠️ При такой схеме ФНС находит повод — всегда.

И «минимум телодвижений» заканчивается максимумом последствий.

💼 Поэтому я приглашаю вас на:

Командный аудит: НПД, договоры, безопасность

🤗 Это не просто консультация — это юридическая профилактика.

👩‍💻Что будет:

✅Разберём 12 признаков, по которым ФНС переквалифицирует отношения в трудовые

✅ Проверим ваши договоры, оплату, схемы

✅ Обсудим возражения исполнителей — от «льготы» до «не резидент»

✅ Объясню, что реально говорить при вызове в ФНС

🎁Бонус:

— Мини-курс «Что говорить при проверке»

— Памятка для исполнителя

После консультации:

✅Чёткая схема: как работать с самозанятыми без страха

✅ Команда понимает правила игры

✅ Вы защищены — как заказчик

Только 5 мест на эту неделю — чтобы я могла погрузиться в каждый кейс.

📩 Пишите 👉 @olgaermakovayurist с кодовым словом «Аудит»

Расскажу, как проходит разбор, отвечу на вопросы и помогу выстроить всё юридически грамотно —

без страха, без надрыва, но с результатом.

А если пропустили — обязательно посмотрите:

Пост с ошибками в договорах

Опрос про оформление исполнителей

Опрос про причины отказа от НПД