Подняли внутреннюю аналитику MadeTask и оценили, как поменялись география удалённых исполнителей, средняя стоимость задачи, способы выплат и общие тренды.
Общие данные: кому, куда и как платят
«Офисные» профессии ушли на удалёнку, и это новая норма. Бизнес ищет специалиста, который решит задачи, а его локация значения не имеет.
По нашим данным, удаленные исполнители работают из СНГ, Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока. Не только айтишники или креатив, которые драйвят отрасль, но также логистика и ритейл.
Сравниваем изменения за неполный год, с июля 2024 по апрель 2025, и видим:
Стабильно растёт стоимость задач. За неполный год — плюс 50% к среднему значению по рынку. А ещё всем нужны разные форматы выплат. Доля расчётов через банковские карты снижается в пользу счетов ИП, электронных кошельков и других методов.
Тренды и ограничения в работе с удалёнщиками
Выбор сотрудничества с удалёнными исполнителями — это тенденция, которую мы подметили ещё в конце 2024 года, и она сохраняется.
А вместе с числом удалёнщиков растёт:
- Потребность в быстрых решениях и автоматизации. Потому что заключать договоры с сотнями, а иногда и тысячами исполнителей, со всех собирать закрывающие документы — это огромная операционная нагрузка и риск ошибок из-за человеческого фактора.
- География найма. Если раньше среднестатистический фрилансер — это дизайнер из Москвы, то сейчас — это DevOps из Тбилиси, маркетолог из Астаны или логист из Белграда. Разброс локаций повышает спрос на услуги EOR (официальное оформление сотрудников за рубежом без регистрации юрлица за границей).
- Количество способов проведения выплат. Заказчикам нужно осваивать новые варианты расчётов, потому что исполнители больше не хотят «просто на карту».
При этом присутствуют:
- Санкции. Проблемы с международными расчётами и легализацией релокантов будут актуальны ещё долго.
- Законодательные изменения. Меняются ставки НДФЛ, формы отчётности, меры контроля за нелегальной занятостью.
- Проверки. В РФ и за рубежом надзорные органы тщательно ищут нарушителей трудового и налогового законодательства.
По факту теперь найти исполнителя — это только начало. Основная работа начинается потом: договоры, проверки, документы, выплаты, отчёты. И если что-то пойдёт не так — ответственность на компании. Поэтому бизнесу важно не только найти талант, но и выстроить с ним правильные, безопасные отношения.
Такой формат взаимодействия с исполнителями обеспечивает наш сервис. Подключайтесь к MadeTask, автоматизируйте рутину и не бойтесь делегировать сложное.