Я не хочу карьеру – и это не лень. Размышления мужчины за тридцать, уставшего от «гонки крыс».
Привет, друзья! Или, как сейчас модно, – товарищи по жизненным испытаниям. Мне, как взрослому мужчине уже порядком поднадоели эти вечные вопросы: «А ты куда дальше по карьерной лестнице?», «Когда уже начальником станешь?», «Не боишься отстать от жизни?» Знаете, такой негласный общественный запрос на вечный рост, на стремление к вершинам, на то, чтобы постоянно «достигать» и «преуспевать». И если ты вдруг осмеливаешься сказать, что тебе это не очень-то и надо, то в ответ получаешь либо сочувственный взгляд, либо прямое обвинение: «Да ты просто ленивый!»
Вот об этом и поговорим. О том, почему в нашем обществе нежелание строить классическую карьеру моментально приравнивается к лени.Затронем и психологию, и личный опыт, и, конечно, не обойдемся без щепотки иронии. Это вам не глянцевый журнальчик, это скорее колонка для тех, кто готов подумать, а может, и поспорить.
Тиски общественных ожиданий: почему «карьера» – это почти святое?
Давайте начнем с фундамента. Откуда вообще взялась эта идея, что «хороший человек» должен обязательно «делать карьеру»?
Ну, во-первых, мы все вышли из советского прошлого, где труд был не просто обязанностью, а моральной категорией, частью идеологии. Помните: «Труд облагораживает человека», «Кто не работает, тот не ест», «Коммунизм – это бесплатный труд» (ладно, последнее я сам придумал, но суть та же). В основе лежало коллективистское начало, где каждый винтик в системе должен был крутиться на благо общего дела. А как ты крутишься? Ну, конечно же, постоянно улучшая свои показатели, двигаясь вверх. От токаря пятого разряда до инженера, от инженера до начальника цеха – вот она, советская карьера. И это не обязательно про деньги, это про статус, про признание, про пользу обществу.
Потом пришел капитализм, и вот тут уже к статусу и признанию добавились деньги, много денег. «Успешный человек» стал синонимом «богатого человека». И карьерная лестница превратилась в гонку за большими зарплатами, должностями, бонусами. Нас убедили, что именно это принесет нам счастье, уважение и... ну, вы поняли. Этот нарратив пронизывает все: от рекламных роликов до мотивационных тренингов. «Стань лучшей версией себя!», «Выйди из зоны комфорта!», «Заработай миллион!»
И вот тут мы натыкаемся на первую психологическую ловушку. Знаменитая Пирамида потребностей Абрахама Маслоу. В ней есть потребность в уважении и признании, есть потребность в самоактуализации. И общество услужливо подменяет эти глубокие потребности внешними атрибутами: уважение – это должность, самоактуализация – это карьерный рост. Но Маслоу, между прочим, говорил, что самоактуализация – это про раскрытие своего потенциала, про становление тем, кем ты можешь быть. И это далеко не всегда про корпоративную иерархию. Для кого-то это стать лучшим отцом, для кого-то – написать книгу, для кого-то – освоить новое хобби, для кого-то – посвятить себя благотворительности. Но наше общество упорно заталкивает всех в одну прокрустово ложе: хочешь самоактуализироваться? Иди, делай карьеру!
Карьера как болезнь: синдром вечной гонки
Я не говорю, что карьера – это зло. Для многих людей это действительно источник радости, смысла и самореализации. Мой друг, назовем его Саша, всю жизнь мечтал стать топ-менеджером в IT. Он пашет по 12 часов в день, летает по командировкам, жутко устает, но его глаза горят. Он кайфует от задач, от ответственности, от того, что он строит что-то большое. И это прекрасно! Я искренне рад за него.
Но есть и другая сторона медали. Современный мир, с его бешеной скоростью, гиперинформацией и постоянным требованием быть «на связи 24/7», привел к тому, что карьерная гонка стала источником массового выгорания и неврозов. Вспомним исследования на тему эмоционального выгорания, которое стало буквально эпидемией. Кристина Маслач, американский психолог, одна из ведущих исследователей в этой области, описывает выгорание как состояние физического, эмоционального и умственного истощения, вызванного длительным пребыванием в стрессовых условиях работы. И одним из ключевых факторов является потеря смысла и ощущение, что ты «белка в колесе».
Я знаю людей, которые вкалывают по 60 часов в неделю, видят своих детей по выходным, если повезет, и ненавидят свою работу, но продолжают это делать, потому что «так надо», «нельзя же просто так бросить», «а что люди скажут?». Это ли не форма саморазрушения? Карьера ради карьеры, статус ради статуса, деньги ради денег, которые некогда тратить. Разве это не печально?
Наш соотечественник, советский психолог Алексей Николаевич Леонтьев, в своей теории деятельности подчеркивал, что человеческая деятельность имеет мотив и цель, и она направлена на удовлетворение потребности. И если твоя деятельность – это бессмысленная гонка без внутренней мотивации, то рано или поздно наступит разочарование. А если смысл жизни, по Виктору Франклу, австрийскому психологу и основателю логотерапии, заключается в поиске и реализации этого смысла, то как можно найти его в том, что тебя изматывает и лишает радости?
«Это не лень»: аргументы в пользу нежелания карьеры
Итак, почему «не хочу карьеру» – это не равно «ленюсь»?
- Переопределение успеха. Кто сказал, что успех измеряется только должностью и зарплатой? Моя бывшая коллега, Катя, была очень перспективным маркетологом. Потом она родила ребенка, ушла в декрет и... не вернулась. Она открыла маленькую домашнюю кондитерскую, работает в своем темпе, получает в разы меньше, но говорит, что никогда не была так счастлива. Для нее успех – это видеть улыбки детей, которые едят ее тортики, иметь возможность самой забирать ребенка из садика, быть хозяйкой своего времени. Разве это лень? Она встает в 5 утра, чтобы испечь очередной шедевр. Это скорее самоактуализация, которая просто не вписывается в привычные рамки «карьеры».
- Приоритет ментального и физического здоровья. Иногда люди просто понимают, что цена карьерного роста слишком высока. Бесконечные стрессы, недосып, плохое питание, отсутствие времени на спортзал, психотерапия вместо отпуска – многие приходят к выводу, что здоровье дороже любых бонусов. И это не лень, это осознанный выбор в пользу собственного благополучия. Карл Юнг, швейцарский психолог, говорил об индивидуации – процессе становления целостной личностью, обретения своего уникального пути. И иногда этот путь требует отказа от внешних атрибутов успеха ради внутреннего равновесия.
- Выбор в пользу альтернативной реализации.Семья и дети: Для многих женщин (да и мужчин!) смысл жизни и главная «карьера» – это семья. Воспитание детей, создание уюта, поддержка партнера. И это колоссальный труд, который не оплачивается, но бесценен. Недавно общался с приятелем, ему сороковник. Он ушел из крупной компании и стал «отцом на полную ставку», пока его жена строит свою карьеру. Он говорит: «Я наконец-то узнал своих детей по-настоящему. И знаешь, быть хорошим отцом – это ничуть не легче, чем быть хорошим топ-менеджером». Разве это лень?
Хобби и творчество: Кто-то находит смысл в музыке, живописи, волонтерстве, спорте, путешествиях. И они готовы пожертвовать высокой зарплатой ради времени на эти увлечения. Мой дядя, бывший инженер, на пенсии заделался краеведом и пишет книги по истории родного города. Он не зарабатывает на этом ни копейки, но он светится от счастья. Он «работает» над этим больше, чем когда-либо на своей основной работе. Это лень?
Минимализм и финансовая независимость: Некоторые люди сознательно выбирают путь сокращения потребления, чтобы уменьшить необходимость зарабатывать много. Они живут скромнее, но зато имеют больше свободы и времени на то, что им действительно важно. Это не лень, это другая жизненная философия. - Разочарование в корпоративной культуре. Многие, особенно молодые люди, быстро понимают, что корпоративный мир – это не всегда про смысл и развитие. Это может быть про бюрократию, интриги, бессмысленные совещания и ощущение «мышиной возни». Нежелание участвовать в этом – это не лень, а отказ от бессмысленной деятельности. Помните, как Зигмунд Фрейд говорил о принципе удовольствия и принципе реальности? Иногда люди просто выбирают минимизировать неудовольствие от бессмысленной работы.
Мужской и женский взгляд: кому тяжелее отказаться от «карьеры»?
Как всегда, общественные ожидания распределяются неравномерно.
Женская доля: На женщин давит двойной пресс. С одной стороны, их десятилетиями призывали «делать карьеру», «быть независимой», «самореализоваться». С другой – никто не отменял традиционные ожидания: «хорошая жена», «заботливая мать», «хранительница очага». В итоге многие женщины пытаются усидеть на двух стульях, что приводит к хронической усталости и чувству вины. Если женщина выбирает не строить карьеру, а посвятить себя семье или творчеству, на нее тут же вешают ярлык «домохозяйки», «не реализовавшейся», «сидящей на шее». Хотя это может быть ее осознанный, выстраданный выбор. Сколько раз я слышал: «А ты что, не хочешь быть успешной?» Как будто домашнее хозяйство, воспитание детей или создание произведений искусства – это не успех. Или как будто счастье нельзя найти вне офиса.
Мужской взгляд (мой в том числе): На мужчин давление идет с другой стороны, но не менее сильное. Мужик – это добытчик. Мужик – это глава семьи. Мужик – это тот, кто обеспечивает. И если ты не «делаешь карьеру», не зарабатываешь «достаточно», то ты как бы «недомужик». Я сам сталкиваюсь с этим. Если я скажу, что готов работать фрилансером, зарабатывать меньше, но иметь больше свободы и времени на свои проекты, это часто воспринимается как проявление слабости, безответственности или той самой «лени». «Как же ты семью кормить будешь?», «Что ты скажешь детям, когда они спросят, кто ты по профессии?», «Мужик должен пахать!» Это все я слышал и слышу постоянно. Для многих мужчин отказ от карьерной гонки равносилен отказу от своей идентичности. А если вспомнить про кризис мужской идентичности в современном мире, о котором пишет Роберт Гловер, автор книги «Нет больше мистера Славного Парня!», то становится понятно, почему так сложно выйти из этой навязанной роли.
Мой приятель, успешный программист, в 37 лет внезапно уехал в деревню, купил дом, завел хозяйство и живет на удаленке, зарабатывая в разы меньше, чем раньше. Его родители в шоке, друзья крутят пальцем у виска. Но он говорит: «Я раньше жил чужой жизнью. Теперь я живу своей». Разве это лень? Он пашет физически, осваивает новые навыки, занимается самообразованием. Просто его «карьера» теперь – это его жизнь.
«А потом пожалеешь!» – главный аргумент противников
Этот аргумент – прямо как эхо от «childfree пожалеют». «Вот будешь старым, без денег, без статуса, без уважения – и пожалеешь!»
Во-первых, нет никакой гарантии, что карьера принесет вам уважение и деньги в старости. Кризисы, увольнения, новые технологии – рынок труда беспощаден. А уважение? Уважение зарабатывается не должностью, а делами, поступками, отношением к людям.
Во-вторых, сожаление – штука тонкая. Многие ли жалеют о том, что не выбрали карьерную гонку? Возможно. Но гораздо больше людей жалеют о том, что выбрали ее, но при этом потеряли здоровье, семью, друзей, время на жизнь. Как говорил Эрих Фромм, немецкий философ и психоаналитик, в своей работе «Иметь или быть?», западное общество ориентировано на «иметь» – накопление вещей, статуса, денег. Но истинное удовлетворение приносит «быть» – развитие личности, подлинные отношения, созидание. И если ты выбираешь «быть» вместо «иметь», разве это повод для сожалений? Скорее, это путь к более подлинной и счастливой жизни.
Вместо эпилога: не лень, а осознанный выбор
Итак, друзья, после всех этих размышлений, я прихожу к выводу: нежелание строить классическую карьеру – это не лень.
Это, чаще всего:
- Осознанный выбор в пользу других приоритетов: здоровья, семьи, творчества, свободы.
- Стремление к подлинной самореализации, которая не всегда вписывается в корпоративные рамки.
- Реакция на нездоровые аспекты современной рабочей культуры: выгорание, бессмысленность, постоянный стресс.
- Поиск смысла жизни не во внешних атрибутах успеха, а во внутреннем содержании.
В конце концов, кто решает, что такое «успех»? Общество? Родители? Соседи? Или сам человек? Если я счастлив, занимаясь тем, что мне нравится, имея достаточно средств для комфортной жизни, сохраняя свое здоровье и отношения – разве это не успех? Разве это не полноценная жизнь?
Я не призываю всех бросать работу и уходить в никуда. Нет. Я призываю к осознанности. К тому, чтобы не вестись на навязанные обществом сценарии, а прислушаться к себе. Понять, что вам на самом деле нужно для счастья и реализации. И если ваш путь не предполагает головокружительной карьеры – это абсолютно нормально. И это не делает вас ни ленивым, ни плохим, ни неудачником. Это делает вас вами.
Я знаю, что эта тема горячая. Уверен, кто-то скажет: «Да ты просто оправдываешь свою лень!» А кто-то, возможно, задумается. Именно для этого мы и пишем. Так что, делитесь в комментариях: что для вас «карьера»? А что – «лень»? И почему, по-вашему, так сложно сказать «Я не хочу карьеру»? Поспорим, но с уважением.