Найти в Дзене

А сколько кандидатов вы мне подберете?

Ну что ж, погнали. Количество кандидатов зависит от предложенного клиенту пакета с учетом реализуемости запроса. Сами пакеты начинаются от 3 одобренных, кроме ЭКСКЛЮЗИВов (от 2 канд.) из-за трудоемкости. Почему? Из нашей практики, 3 – базовый минимум, чтобы была возможность выбора. Одобренные – это кандидаты, по которым: Далее – обмен контактами, после которого общение с сайта идет в мессенджеры: WA/TG. Такой кандидат/ка считается одобренным. "А если подобрали кандидата под критерии, а он НЕ понравился чисто внешне?" Да, ну конечно. Такое бывает. Рассмотрим пакет VIP.5 – входит подбор 5 кандидатов. Так вот, чтобы у клиента был выбор и возможность ТОЖЕ отказаться, даже если кандидат подходит под критерии и отобран по правилам – в каждом пакете мы подбираем до х2 раз больше, то есть до 10. Так как отказы бывают по субъективным факторам, например, по той же внешности. И это норм. При этом, если уйти об абстракций и обратиться к нашей реальной статистике согласования клиентами подобранных

Ну что ж, погнали.

Количество кандидатов зависит от предложенного клиенту пакета с учетом реализуемости запроса.

Сами пакеты начинаются от 3 одобренных, кроме ЭКСКЛЮЗИВов (от 2 канд.) из-за трудоемкости.

Почему?

Из нашей практики, 3 – базовый минимум, чтобы была возможность выбора.

Одобренные – это кандидаты, по которым:

  • эксперт удаленного поиска проверил соответствие критериям пакета (в том числе, путем нативной переписки);
  • проверил и утвердил эксперт сопровождения;
  • утвердил и клиент, изучив анкету/фото/скрины переписок.

Далее – обмен контактами, после которого общение с сайта идет в мессенджеры: WA/TG.

Такой кандидат/ка считается одобренным.

"А если подобрали кандидата под критерии, а он НЕ понравился чисто внешне?"

Да, ну конечно. Такое бывает.

Рассмотрим пакет VIP.5 – входит подбор 5 кандидатов.

Так вот, чтобы у клиента был выбор и возможность ТОЖЕ отказаться, даже если кандидат подходит под критерии и отобран по правилам – в каждом пакете мы подбираем до х2 раз больше, то есть до 10.

Так как отказы бывают по субъективным факторам, например, по той же внешности. И это норм.

При этом, если уйти об абстракций и обратиться к нашей реальной статистике согласования клиентами подобранных кандидатов/окэто 51% (данные 2024).

То есть, каждого 2-го, подобранного нами – клиент одобряет.

Мне кажется, добавить нечего.

Подбирать мы умеем.

Да, одобряет каждого 2-го, но не забывайте – предложенный – это результат отсева УЖЕ сотен, а то и тысяч анкет, чего клиент не видит.

А не просто «ой, потыкали на сайте какие-то анкетки и предложил – на бери».

Плюс, статистика 2024 собрана из выборки >8 000 людей с совершенно разными запросами, включая непростые, из которых ~87%: пакеты VIP + ЭКСКЛЮЗИВ.

"Вы мне сразу всех пятерых будете показывать?"

Показывать всех сразу смысла – 0.

Это делается постепенно, чтобы была возможность пообщаться с каждым.

Ну и вести общение с >4-5 кандидатами в моменте на любительском уровне – нереально. Им надо уделять внимание, общаться, переписываться, встречаться.

К тому же, после каждого кандидата эксперт берет обратную связь и может скорректировать исходный запрос. Плюс, серьезно помогает с «работой над ошибками» в переписках.

А поверьте, мы встречаем их немало.

В итоге, среди этих 5 клиент тоже выбирает, продолжать общение или нет (они, общаясь с ним, принимают аналогичное решение – се ля ви).

Почему КОЛИЧЕСТВО кандидатов – супер важно?

Есть очевидная выгода: чем больше кандидатов => тем больше выбора => больше шансов построить отношения.

При этом, ценообразование пакетов имеет скрытую выгоду: больше кандидатов в пакете => выше цена => но тем НИЖЕ цена за 1 кандидата.

Поэтому, со всех сторон (после оценки реализуемости запроса) выгоднее брать пакет с бОльшим кол-вом.

Ключевое условие создания ЗДОРОВЫХ (а не компенсаторных) отношений – что?

Наличие выбора: что для мужчины, что женщины.

Именно он (и только он) дает возможность принимать взвешенные решения, а не из нужды. О чем многие забывают или физически не могут обеспечить, попадая в схожие сценарии.

А выбор из одного – это не выбор, а бери «из того, что есть».

Хотя в жизни так и бывает: познакомился и нужно выбирать: продолжать общение/нет, двигаться дальше/нет?

А мы убеждены – с нами каждый имеет право и возможность выбора: с кем именно и когда продолжать общение.

Вы вообще думали ранее, что обеспечить непрерывный поток кандидатов личными поисками невозможно?

А ведь именно ВЫБОР – важнейшее условие, чтобы быть спокойным и не трястись с каждым, как со списанной торбой:

  1. получится/НЕ получится;
  2. понравится/НЕ понравится;
  3. а будет/НЕ будет;
  4. а что ЕСЛИ...

Да откуда, кто знает, что и когда будет?!

Ну в конце-то концов!

Обеспечьте себя выбором. Нормальным, здоровым потоком приемлемого выбора.

А там и решайте.

🟥 Если тема цепанула – бегом на диагностику (40-50 мин): обсудим запрос, реализуемость и кол-во кандидатов.

С заботой о вас, Денис Шилкин