🔷 12 РОЛЕЙ ДЛЯ ЗРЕЛОЙ ГРУППЫ Каждая из этих ролей может быть: временной (на одну встречу / месяц) постоянной (внутренний "архетип-хранитель" группы) внутренне активируемой (как фрейм мышления в сессиях) 1. Хранитель сути Смотрит за тем, чтобы группа не теряла глубину, честность и дух. Вопрос: "Что мы несём как группа?" 🔸 Бережет традиции, ритуалы, "вкус" встреч. 2. Искатель / Вопросчик Постоянно возвращает к смыслам, настоящему, сути. Вопрос: "А зачем это нам? А что под этим?" 🔸 Вносит сомнение и мета-позицию. Работает с тенью группы. 3. Зеркало Говорит то, что "все чувствуют, но молчат". Вопрос: "Что на самом деле происходит между нами?" 🔸 Вносит честность, обнажённость, развенчание ролей и защит. 4. Катализатор Стимулирует движение, не даёт "засидеться". Вопрос: "Что мешает нам сделать шаг?" 🔸 Запускает изменения, новые форматы, вопросы роста. 5. Архитектор Думает о структуре, ритме, дизайне встреч. Вопрос: "Как это может быть устроено лучше?" 🔸 Отвечает за форму: тайминг
🔷 12 РОЛЕЙ ДЛЯ ЗРЕЛОЙ ГРУППЫ
18 июня 202518 июн 2025
1
1 мин