Найти в Дзене
Стас Косач

Формула репутации'25

Оглавление

Я по образованию строитель и поэтому обожаю формулы. Они рождаются у меня регулярно, а все следующие не отменяют предыдущие.

Поэтому проще ставить год в качестве индекса. Расскажу про формулу, которая у меня родилась в прошлом месяце в момент рассуждения о брендах моих клиентов внутри компаний.

Итак, формула репутации 2025 года:

Репутация = результат + контекст + форма

Я начинаю судить о человеке, формировать представление по тем результатам, которые приносит наше взаимодействие. Бывает, встречаешься-встречаешься, ставишь задачи или просишь о помощи, а кроме слов результата нет. И обратное тоже встречается.

  • А что за обстоятельства нашего взаимодействия?
  • Что за точки контакта нас связывают?
  • Мы регулярно встречаемся и говорим лишь о проблемах?
  • Или это встречи-презентации, где я или мне рассказывают о победах?
  • Или я вижу человека только на экране ютуба?

Это и создает контекст вокруг личности!

  • Мы с тобой регулярно спорим?
  • Общаемся на ты?
  • А может мы безусловно дружим?
  • Я держу дистанцию или сокращаю ее?
  • Письма пишу или говорю лично?
  • Крик или шепот?

Вот это все и есть форма общения.

Получается, в основе формулы три царь-вопроса: что, где и как.

А теперь моя любимая часть!

В зависимости от человека напротив (то есть, моей аудитории) любое слагаемое может стать множителем для суммы. Когда моему визави важно, чтобы появился быстрый результат, то формула превратиться в результат*(контекст + форма).

В политических кругах чаще место множителя занимает контекст, а в бюрократической системе – форма.

Короче, понаблюдайте за визави и вы точно найдете множитель.

Короткий пример из практики: попробуй в бюрократической и иерархической системе раньше времени с кем-то перейти на ты. Обнулиться и результативность, и контекст роли играть не будет.

А есть ли другие слагаемые?

Конечно! Уверен, пару десятков набрать можно, только они играют куда меньшую роль, чем эта троица.

А множитель может быть другим?

Я не встречал таких ситуаций у себя, у клиентов, у коллег. Это или результат, или контекст, или форма.

Тренер двуличностного роста | Стас Косач