Пора сказать честно, диплом — это не доказательство ваших способностей, не измеритель интеллекта и уж точно не билет в "успешную жизнь". По факту — это просто фильтр, метка, удобный ярлык, по которому работодатели определяют стоит с вами связываться или нет. Всё.
Давайте разберёмся, что происходит на самом деле:
Каждый год миллионы выпускников выходят из вузов с одинаковыми красивыми дипломами, но мир почему-то не становится переполнен высококлассными специалистами. Почему? Потому что диплом — это не знания, это просто бумага, которая подтверждает факт вашего физического присутствия на лекциях и сдачи экзаменов (чаще всего "для галочки").
Кого-то устраивает такой расклад, отучился, получил корочку, пошёл по жизни с чувством выполненного долга. Только вот рынок давно изменился, работодателям не интересны пустые "корочки", им нужны навыки, результаты, мышление. А диплом сам по себе этого не показывает.
Диплом - это не про знания, это про способность доводить дело до конца
Пора перестать строить иллюзии. Все эти разговоры, что диплом гарантирует знания сказки для наивных. Да, давайте смотреть правде в глаза, к сожалению, система образования уже давно не та, что была раньше. Всё поменялось, мир поменялся, страна поменялась, информация стала доступнее, профессии исчезают и появляются быстрее, чем в вузах успевают переписывать учебники.
Но диплом всё ещё остался маркером, который говорит о человеке не столько в плане эрудиции, сколько в плане выносливости, способности адаптироваться и доводить дела до конца. Настоящее значение диплома давно другое. Он показывает одно, способен человек или не способен доводить начатое до конца, соблюдать дедлайны, искать информацию и находить выходы из тупиковых ситуаций.
Всё просто, есть диплом — значит человек в состоянии 4-6 лет терпеть, адаптироваться, выкручиваться, учиться (пусть даже в последний день перед экзаменом) и, в итоге, закрыть поставленную задачу. А именно это важно большинству работодателей. Не столь важно как он этого достиг, убирал кафедру каждый вечер, возил преподавателей домой, сидел сутками в библиотеках и т.д., главное что достиг и для руководителя это является весовым плюсом, потому что в работе будет все тоже самое. При первой же проблеме потенциальный работник сложит ручки и будет реветь под крики все пропало или будет пытаться изо всех сил решить вопрос...
Диплом = метка исполнителя
Работодатели давно смотрят на диплом не как на подтверждение знаний, а как на индикатор вашей исполнительности и стрессоустойчивости:
- Если смог дотянуть учёбу — справишься с дедлайнами;
- Если находил способы выкрутиться — найдёшь рабочие решения;
- Если 5 лет терпел бессмысленные пары — вытерпишь и корпоративную рутину;
- Если не бросил — значит, потенциально надёжен.
Поэтому диплом — это не гарантия компетенции, а социальный фильтр, проверка вашей психологической выносливости и способности доводить дела до результата.
Важно понять главное, я никого не призываю отчисляться или не поступать в университет.
Наоборот, внимательные читатели наверняка уловили мой настоящий посыл,
поступать и учиться нужно. Но учиться не ради "галочки", не ради красивой обложки на дипломе, а ради развития мышления, навыков и способности решать задачи.
Заключение: диплом — это тест на "выжившего"
Диплом — это не цель, а инструмент. Не питайте иллюзий, что университет сделает из вас эксперта. Он даст базу, окружение, дисциплину, а всё остальное — ваше личное дело. Учитесь, развивайтесь, получайте диплом, но помните, кем вы станете на самом деле, зависит не от бумаги, а от ваших реальных действий после выпуска.
Настоящая ценность — это ваш мозг, опыт и способность решать задачи, а не корочка из института.
--------------------------------------------------------------
Если вы посчитали полезной данную статью, то можете обратить внимание и на другие: