— Ты теперь тут начальник?
— А ты ведь говорил: «Сиди дома, глупышка».
Дмитрий стоял в приёмной моего офиса с папкой документов в руках. Тот самый мужчина, который одиннадцать лет назад заставил меня уволиться с работы, потому что "женщина должна быть дома".
А теперь он пришёл устраиваться охранником в мою IT-компанию.
Когда я была "глупышкой"
В 2014-м я была младшим разработчиком в небольшой софтверной компании. Зарплата 35 тысяч рублей, но я горела работой. Писала код, изучала новые технологии, мечтала расти профессионально.
Познакомилась с Дмитрием на корпоративе. Он работал системным администратором в соседней IT-фирме, получал 55 тысяч. Казался умным, амбициозным.
Поженились через полгода. В 2015-м родился Глеб.
И тут началось.
— Зачем тебе эта работа? Я зарабатываю достаточно. Сиди дома, воспитывай сына.
Я пыталась возразить:
— Но мне нравится программирование! Я хочу развиваться, изучать новые языки...
— Глупышка, какое программирование? Ты же мать теперь. Твоё место — дом, ребёнок, борщи.
Принуждение к "домашнему счастью"
К концу 2015-го давление усилилось. Дмитрий превратился в контролирующего тирана.
— Опять задерживаешься на работе? Думаешь, код важнее семьи?
— Дима, у нас релиз через неделю, нужно закрыть баги...
— Какие баги? Ты — жена и мать! Твоя работа — дома!
Каждый мой рабочий день превращался в скандал. Дмитрий звонил по десять раз, требовал отчёта: где я, с кем, что делаю.
— Я не понимаю, зачем тебе карьера. Я же содержу семью.
— Но я хочу быть независимой, самостоятельной...
— От кого независимой? От мужа? Это не по-женски.
В начале 2016-го он поставил ультиматум:
— Выбирай: либо семья, либо работа. Больше не могу смотреть, как ты играешь в программистку.
Вынужденное увольнение
Я сопротивлялась полгода. Но постоянные скандалы, упрёки, требования "быть нормальной женой" сломили меня.
В июле 2016-го написала заявление об увольнении.
— Вот и умница! Наконец-то поняла, что главное в жизни.
Два года я сидела дома. Готовила, убирала, воспитывала Глеба. Дмитрий гордился:
— Видишь, как хорошо стало? Дом — полная чаша, жена — довольная...
Довольная? Я медленно умирала от скуки и нереализованности.
Вечерами, когда Дмитрий засыпал, я тайком изучала новые фреймворки, читала техническую документацию. Мечтала вернуться в профессию.
Освобождение
В 2017-м не выдержала. Подала на развод.
— Ты с ума сошла! Кем ты будешь без меня? Кто тебя возьмёт на работу после двухлетнего перерыва?
— Посмотрим.
— Ты же ничего не умеешь! Программирование — не женское дело! Максимум — кассиром в магазине устроишься!
Развод затянулся на год. Дмитрий требовал алименты на себя, "потому что я привык к определённому уровню жизни". Суд его не поддержал.
Алименты на Глеба — 8 тысяч рублей в месяц. От зарплаты в 55 тысяч это была четверть, как положено по закону.
Путь наверх
С 2018-го начала восстанавливать карьеру. Прошла курсы переподготовки, изучила React, Node.js, Python.
В 2019-м устроилась стажёром в небольшую веб-студию. Зарплата 25 тысяч рублей. Работала как одержимая — хотела доказать себе и всем, что я не "глупышка".
Через полгода — junior-разработчик, 45 тысяч.
Через год — middle, 85 тысяч.
В 2021-м — senior, 150 тысяч.
В 2022-м получила предложение стать тимлидом в крупной IT-компании. Зарплата 220 тысяч.
А в 2024-м решилась на своё дело. Открыла небольшую IT-студию "MarinaDev Solutions". Специализируемся на разработке веб-приложений для малого и среднего бизнеса.
Директор собственной компании
К 2025 году у нас 12 сотрудников. Средний чек проекта — 800 тысяч рублей. В месяц закрываем 3-4 проекта.
Моя зарплата как директора — 350 тысяч рублей плюс процент с оборота. В хорошие месяцы доходы доходят до 500 тысяч.
У нас собственный офис в бизнес-центре, клиентская база по всей России, планы на расширение.
Я стала тем, кем мечтала быть в 2014-м.
Неожиданная встреча
А вчера утром HR-менеджер принесла резюме на должность охранника:
— Марина Владимировна, посмотрите кандидата. Опыт есть, рекомендации хорошие.
Я открыла папку и обомлела. Дмитрий Сергеевич Волков.
Мой бывший муж.
За 8 лет он не изменился. Те же самоуверенные глаза, та же привычка держать подбородок высоко.
— Ты теперь тут начальник? — первое, что он сказал, войдя в кабинет.
— А ты ведь говорил: "Сиди дома, глупышка".
Лицо Дмитрия потемнело:
— Марина, ну давай без прошлого. Мне нужна работа. Охранник в Москве получает 48 тысяч рублей — для меня сейчас это хорошие деньги.
— Что случилось с системным администрированием?
— Автоматизация, сокращения... В IT теперь сложно без высшего образования. А у меня только техникум.
Интересно. Тот самый человек, который считал, что программирование — не женское дело, теперь жалуется на сложности в IT.
— Где работаешь сейчас?
— На складе. Грузчиком. 35 тысяч. — Он помолчал. — Алименты плачу, снимаю комнату... Не хватает.
Справедливость имеет вкус
Я смотрела на резюме. Опыт работы охранником — полгода в торговом центре. Рекомендации действительно хорошие.
Технически он подходил на должность. Зарплата охранника в нашей компании — 50 тысяч рублей. График 2/2, соцпакет, оплачиваемые больничные.
— Почему решил прийти именно к нам?
— Видел объявление. Хорошие условия, рядом с домом... — Он запнулся. — Не знал, что компания твоя.
Врёт. Наша фирма называется "MarinaDev Solutions". Моё имя в названии.
— Дим, скажи честно. Ты приходишь к бывшей жене просить работу. Не унизительно?
— Марина, мне нужны деньги. — В голосе появились нотки того самого тона, которым он когда-то приказывал мне уволиться. — Ты же понимаешь, мы родители одного ребёнка.
Ах вот как. Теперь мы "родители одного ребёнка". А когда Глебу нужен был компьютер для школы, ты год тянул с покупкой.
— Не будь злопамятной. Это было давно.
— Давно? Ты называл меня "глупышкой" и заставлял бросить карьеру.
— Я хотел как лучше для семьи!
— Лучше для кого? Для меня или для твоего самолюбия?
Дмитрий молчал.
Решение
Я медленно закрыла папку с его резюме.
— Знаешь, Дим, у нас действительно есть вакансия охранника.
Его глаза загорелись:
— Значит, берёшь?
— Но кандидат должен пройти собеседование с HR и психологом. Как все.
— Марина, мы же знакомы! Зачем эти формальности?
Тот же тон. Те же попытки получить льготы за счёт личных отношений.
— Потому что это бизнес. А в бизнесе нет места эмоциям.
Я встала и направилась к двери:
— Анна Сергеевна назначит тебе время. И да — называй меня "Марина Владимировна". Я здесь директор.
Эпилог
Через час зашла к HR:
— Анна Сергеевна, по кандидату Волкову — не подходим друг другу.
— Понятно. А причину в отказе указать?
— Несоответствие корпоративной культуре.
Потом пошла в кафе на втором этаже нашего бизнес-центра. Заказала капучино и села у окна.
Внизу, на парковке, я видела, как Дмитрий садится в старую "Приору" и уезжает.
Тот самый мужчина, который говорил, что программирование — не женское дело.
Теперь он ищет работу охранника у "глупышки", которая стала директором IT-компании.
Глеб на следующих выходных спросил:
— Мам, а папа говорил, что к тебе на работу приходил.
— Да, приходил.
— И что?
— Не подошёл нам.
Сыну уже 10 лет. Он видит, что мама — успешный руководитель, что наш дом — полная чаша благодаря моей работе, а не благодаря мужчине.
Возможно, он вырастет с пониманием, что женщины могут быть кем угодно.
Сегодня мне 39 лет. У меня есть собственная компания, команда профессионалов и планы на будущее.
А ещё у меня есть знание: когда тебя называют "глупышкой" — запомни, кто это говорит. Возможно, однажды он придёт к тебе на работу.
💬 А вы бы взяли на работу человека, который когда-то унижал ваши способности? Или есть поступки, которые нельзя прощать даже спустя годы?
❤️ Если история вдохновила — поставьте лайк. 📌 Подпишитесь — и встретимся в новых рассказах.
#карьера #женщины #IT #бизнес #успех