Хочешь, чтобы рекрутеры сами звали на собеседования? Тогда проверь, всё ли из этого списка есть в твоём резюме👇
1️⃣Заголовок резюме
📌 Должность — без креатива, строго по профессии: «Финансовый директор», «Руководитель отдела продаж», а не «Ниндзя Excel» или «Лидер от природы».
❌Не нужно указывать название должности из трудовой (там часто очень «кривые» или выдуманные вами названия, из которых непонятно, чем вообще человек занимался). Ориентируйся на те, которые использует большинство работодателей. И обязательно смотри на функционал!
2️⃣Образование
🎓 Указывай базовое образование и 5+ актуальных курсов по специальности за последние 3-5 лет.
❌Курсы из 2001 года или нерелевантные, но очень интересные для тебя, писать не надо❌
3️⃣Уровень дохода
💰 Пропиши желаемый доход, если хочешь отсеять неподходящие предложения и привлечь внимание к адекватным ожиданиям.
❌Не нужно писать нижний порог по зарплате, иначе предлагать будут еще меньше.
4️⃣Раздел «О себе»
🧠 Кратко и по делу: кто ты, в чём силён, какие результаты дал бизнесу.
❌Прекрати пытаться писать о стрессоустойчивости, хобби и достижения в этом разделе. Он совсем для другого! Сделай акцент на ключевых моментах, важных для данной позиции. Укажи, в каких программах работаешь. Размести в этом разделе важную для работодателя информацию.
5️⃣Ключевые навыки
🔑 Указывай конкретные hard skills, а не абстракции. Используй синонимы: «финансовое моделирование» и «financial analysis».
6️⃣Видимость резюме
👁 Сделай резюме открытым для работодателей (если не ищешь работу тайно). Не забудь закрыть его от текущей компании.
7️⃣Опыт работы
📈 Актуальные позиции за последние 10–15 лет. Для каждой: конкретные задачи + достижения по формуле XYZ:
Сделал Х, измеряется в Y, благодаря Z.
❌Не нужно переписывать должностные инструкции.
❌Не нужно писать сплошным текстом. В описании опыта работы должна быть четкая структура!
❌Не надо говорить о том, что у тебя нет достижений. Они есть, просто их нужно найти. И многие кандидаты не знают, как правильно их искать и что действительно важно для работодателей.
❗️Если ты не знаешь свои сильные стороны и не можешь найти достижения в опыте работы - это действительно проблема, которая несет за собой:
✅непонимание своей ценности и ценности навыков на рынке труда;
✅проблемы с презентацией опыта в резюме и на собеседовании;
✅слабое резюме и отказы от интересных компаний;
✅меньше предложений от компаний, менее интересные с худшими условиями;
✅слабая переговорная позиция при общении с работодателем;
✅затянувшийся поиск работы и упущенные возможности.
Хочешь изменить ситуацию или есть вопросы? Оставь заявку на бесплатную консультацию https://idealnoerezume.ru/freecon и мы обсудим твою ситуацию и запрос на бесплатной консультации.
8️⃣Активность и обновления
🔄 Обновляй резюме хотя бы раз в неделю. Оставь активными 1–2 версии, остальные — скрой.
❌Оставь мысли о том, что «работодатель сам должен меня найти и пригласить» в 2012 году. Мир сильно изменился и такие установки вредят поиску и приводят совсем к другим результатам. Даже за последние 5 лет рынок труда (да и мир в целом) претерпел сильнейшие изменения, и это нужно учитывать при поиске работы, как и сегодняшние тренды и запросы работодателей.
📍Проверь своё резюме по этому чек-листу — и увеличь поток релевантных приглашений уже на этой неделе.
Хочешь, чтобы я посмотрела твоё резюме и дала обратную связь? Запишитесь на персональную консультацию — и используйте праздники на максимум для своей профессиональной перезагрузки.
Запись на бесплатную консультацию здесь https://idealnoerezume.ru/freecon
#резюме #работа #собеседование #карьера #headhunter #поискработы #вакансия #образование #карьерныйрост #поискработы #психология #карьерныйконсультант