Большой гайд по тестам для HR

Большой гайд по тестам для HR

Мы знаем, как HR любят тесты — они помогают не только в оценке кандидатов, но и в личной профессиональной прокачке.

Поэтому мы собрали для вас самую полезную подборку: тесты для оценки профнавыков, а также психологических и когнитивных характеристик.

Этот тест на профессиональные компетенции советуем пройти прямо сейчас 👉🏻 https://t.me/topcareerAudit_bot

1️⃣ В тесте выберите свою функцию: C&B, глубокая экспертиза и рекрутмент, удержание сотрудников, аналитика и IT.

2️⃣ Пройдите тест и узнайте, что вам необходимо прокачать и какие нужны инструменты, знания.

3️⃣ Также вы найдете полезные материалы для себя, которые сможете применить в работе уже сейчас.

Тесты, которые мы оставили для вас ниже, помогут понять, в каком направлении двигаться, какие профессии и задачи вам ближе, и как выстроить карьеру, которая по-настоящему «ваша».

⚫️ Карьера и профессиональные интересы:

👉 Career Explorer от UPenn — анализирует карьерные интересы, черты и предпочтения.

http://www.careerexplorer.com/orgs/upenn/

👉 Карьерные якоря Эдгара Шейна — определяет ключевые мотивации и ценности в работе.

http://psytests.org/work/anchors-run.html

👉 Профориентационный тест Голланда (RIASEC) — показывает, какие типы профессий вам ближе.

http://psytests.org/typo/riasecA.html

👉 Множественный интеллект Гарднера — помогает определить сильные стороны в разных сферах интеллекта.

http://psytests.org/typo/tmig.html

👉 MBTI (Майерс-Бриггс) — типология личности для понимания предпочтений в работе и жизни.

http://psytests.org/opm/oejts.html

Кроме профессиональных навыков, важны и внутренние ресурсы: эмоциональный интеллект, ценности, мотивация и когнитивные способности. Мы собрали лучшие тесты, которые помогут вам глубже понять себя и других.

⚫️ Эмоциональный интеллект:

👉 Тест Николаса Холла — оценивает EI как черту личности, включая отношение к себе и другим.

http://psytests.org/eq/hall-run.html

👉 Тест Дэниела Гоулмана — измеряет EI через самосознание, эмпатию и лидерские качества.

http://testometrika.com/eq/test-golmana-on-emotional-intelligence/

👉 Тест И.Н. Андреевой — помогает оценить влияние эмоций на психологическое благополучие.

http://onlinetestpad.com/ru/testview/581620-test-emocionalnogo-intellekta-inandreevoj

⚫️ Ценности:

👉 Шкала ценностей Шварца — определяет жизненные приоритеты и рабочие мотивации.

http://psytests.org/life/pvqrr.html

👉 Ценностные ориентации Рокича — помогает понять конечные и инструментальные ценности.

http://psytests.org/life/rokeach-run.html

👉 Морфологический тест жизненных ценностей (МТЖЦ) — определяет восемь ключевых личностных ценностей.

http://psytests.org/life/mtzc.html

⚫️ Мотивация:

👉 МакКлелланд Тест — показывает, движут ли вами потребности в достижениях, власти или принадлежности.

http://psytests.org/emvol/dmspal.html

👉 Reiss Motivation Profile (RMP) — определяет 16 базовых мотивационных драйверов.

http://psytests.org/typo/rmpe.html

👉 Опросник Барретта — определяет карьерные интересы и мотивационные зоны.

http://psytests.org/typo/flak.html

👉 Методика К. Замфир (модификация А. Реана) — оценивает уровень внутренней и внешней мотивации.

http://psytests.org/emvol/zamfir.html

⚫️ Интеллект и когнитивные способности:

👉 КОТ (Краткий Ориентировочный Тест) — проверяет аналитические, логические и вербальные навыки.

http://psytests.org/iq/kotB-run.html

👉 Матрицы Равена — тест абстрактного мышления, независимый от языка.

http://onlinetestpad.com/ru/test/14066-test-ravena

👉 Тест Струпа (внимание) — измеряет скорость обработки информации и устойчивость к отвлечениям.

http://memorize.link/ru/stroop/test