Большинство новосибирцев уверены: работодатель обязан давать сотрудникам возможность учиться. 95% опрошенных считают, что корпоративное обучение — залог карьерного роста. Более того, многие готовы получать меньше денег, но зато развиваться.
По данным совместного исследования сети ресторанов ROSTIC’S и сервиса по поиску работы Зарплата.ру, 95% опрошенных новосибирцев уверены — компания обязана предоставлять своим сотрудникам возможности для обучения. При этом почти половина респондентов (40%) готовы выбрать работу с меньшей зарплатой, но с регулярным развитием, вместо высокооплачиваемого места без перспектив.
Среди главных целей карьерного роста новосибирцы выделили:
- повышение зарплаты (50%),
- премии и бонусы (20%),
- статус и перспективы (15%).
Однако, как показал опрос, без развития ни один из этих пунктов не работает. Если человек чувствует, что стоит на месте — он начинает искать другой путь.
Работники мечтают о разных форматах обучения. Самыми популярными оказались:
- участие в конференциях и форумах — 27%,
- компенсация внешнего обучения — 26%,
- внутренние тренинги и семинары — 21%,
- стажировки в других офисах — 16%,
- обучение на онлайн-платформах — 10%.
Интересно, что большинство — аж 85% — считает, что учиться нужно в рабочее время, а не после смены. И ещё один важный момент: 8 из 10 участников опроса требуют сертификат по окончании курса — чтобы можно было показать результат не только себе, но и другим работодателям.
Интерес к обучению особенно высок среди молодёжи. Многие готовы менять комфортные условия ради возможности расти. Это сигнал для бизнеса: будущее за теми, кто даёт сотрудникам не только зарплату, но и шанс стать лучше.
Ранее мы сообщали, что на кадровый голод пожаловались в Новосибирском зоопарке.
Молодёжь всё чаще ищет работу через интернет: число резюме выросло почти на 50%
Читайте также:
Губернатор Травников провёл заседание общественного совета проекта «Герои НовоСибири»
Топ самых высоких зарплат: где учителя зарабатывают больше всего
Молодым учёным новосибирские власти выделят по 15 млн рублей на лаборатории мечты