Многие годами и десятилетиями работают на нелюбимой работе. И не уходят с неё. Не устраивать может сам род деятельности, коллектив, стиль руководства или уровень доходов. Но люди всё равно остаются на своих местах. Мотивируют они это так: «А вдруг я потеряю и это?» У каждого нелогичного поступка всегда есть вторичные выгоды. Давайте попробуем разобраться во вторичных выгодах этой ситуации и всё-таки, наконец, расставить приоритеты. По данным всемирного опроса выяснилось, что только 20% работников довольно своим положением. Вы только вдумайтесь - 80% недовольных! Это подавляющее большинство работающего населения Земли. Это колоссальнейшая цифра. 80% работающих граждан недовольны тем, чем они занимаются. А это значит, что они недовольны своей жизнью. Ведь большую частью жизни мы проводим на работе (или за работой). Но если люди не получают от этого процесса удовольствия, жизнь становится не в радость, со всеми вытекающими последствиями. Неужели вторичные выгоды перекрывают весь этот нега