Почему работать с профессиональным рекрутером важно не только работодателю, но и кандидатам которые находятся в поисках нового места работы.

Хотели бы рассказать Вам про «+» работы с рекрутерами для кандидатов: 1. Профессиональная помощь✔️: Рекрутер помогает грамотно составить резюме, подготовить сопроводительное письмо📝, а также портфолио (в зависимости от желаемой позиции). 2. Доступ к закрытым вакансиям: Некоторые вакансии публикуются исключительно через кадровые агентства, такие вакансии не появляются на работных сайтах.🔐 3. Экономия времени: Рекрутеры фильтруют подходящие вакансии, исключая неподходящие по опыту, квалификации или требованиям работодателя.⏳ 4. Поддержка в подготовке к собеседованию: Рекрутер делится информацией о корпоративной культуре, стиле интервьюирования конкретного работодателя и рекомендациями по прохождению собеседования.👥 5. Объективность оценки рынка труда: Рекрутер предоставляет объективное представление о рынке вакансий, зарплатных ожиданиях и востребованности конкретных компетенций. 6. Обратная связь: После собеседований рекрутер передает обратную связь от работодателей, помогая кандидатам улучшать навыки прохождения интервью.🤳🏻 7. Повышение шансов трудоустройства: Работодатель доверяет рекомендациям проверенных агентств, повышая шансы кандидатов на получение желаемой должности.✅ Таким образом, сотрудничество с рекрутером значительно повышает эффективность поиска работы, улучшает качество подготовки к собеседованиям и увеличивает вероятность успешного трудоустройства.