Как торговые сети ищут людей на смены через цифровые платформы и сколько им платят? Есть платформы, которые связывают розничные сети вроде Пятёрочки и людей, готовых работать посменно. Например, «Моя смена». Заходишь, нажимаешь пару кнопок и идёшь подрабатывать в магазин у дома. Привыкли ли мы к такому? Нет, поэтому сети платят за «горячие» смены 400 рублей в час, а онлайн-платформы — не наказывают сотрудников рублём. Владимир Макеев, эксперт в мобильной разработке и генеральный директор Surf, разбирается, как всё устроено.
Как торговые сети ищут людей на смены через цифровые платформы и сколько им платят?
Есть платформы, которые связывают розничные сети вроде Пятёрочки и людей, готовых работать посменно. Например, «Моя смена». Заходишь, нажимаешь пару кнопок и идёшь подрабатывать в магазин у дома. Привыкли ли мы к такому? Нет, поэтому сети платят за «горячие» смены 400 рублей в час, а онлайн-платформы — не наказывают сотрудников рублём.
Владимир Макеев, эксперт в мобильной разработке и генеральный директор Surf, разбирается, как всё устроено.
